Сред тях е логопедът и специалист по ранна интервенция Маргарита Габровска.
Това се оказа единственото място (и сякаш продължава да бъде), където хората са много фокусирани именно в групата на най-малките деца – обясни мотивацията си Маргарита, която е във фондация „Нашите недоносени деца“ от 2017 година.
Подкрепата всъщност най-добре усещат родителите. С тях се създава план за работа и те работят по него вкъщи, във всекидневието. След време обсъждат отново случилото се и евентуално възникналите проблеми.
Другият тип работа е в неонатологичните отделения.
За повечето хора гледката на недоносено бебе е плашеща и дори ужасяваща - за Маргарита и хората около нея това са най-красивите, нежни и мънички човешки същества, за които си струва да се борят, защото и те самите са невероятно борбени. Борбени са и родителите… по принуда.
Най-честите родителски въпроси са:
Какво се случва?
Добре ли се справям?
Как е детето ми спрямо другите деца?...
Всяко притеснение (дори и най-малкото) е важно и трябва да се обсъди – допълва Маргарита Габровска.
Хубавото на работата с бебета е, че много бързо виждаш резултата. Буквално за дни. При родителите на втората среща вече личи промяната от начина, по който говорят за детето си…
В цял свят в неонатологичните отделения има психолози, които подкрепят родителите в такъв момент. Майката не трябва да се чувства виновна за случилото се. И трябва да се предотврати крайността от свръхобгрижване на детето.
Всеки случай е индивидуален и всяка съдба единствена. Историята на недоносените бебета помни невероятни рекорди. Джеймс роден в Канада на 20 май 1987 е най-рано роденото оцеляло недоносено бебе в света. Той е роден 128 дни по-рано (в 21 седмица) и е тежал 624 г. Той оживява и днес е в отлично здраве.
Според статистиката, средно около 10-15% от ражданията завършват преждевременно както в България, така и в световен мащаб. Разбира се, процентите варират. Според данните от Асоциацията по неонатология за 2010 година, процентът за България е 9% или - казано в цифри - това са 6750 бебета. Именно точно толкова семейства имат нужда от подкрепа, в мига, в който влязат в статистиката. Опора тогава успяват да намерят у фондация „Нашите недоносени деца“ и специалисти като логопеда Маргарита Габровска. Тя помага с цялото си сърце. Спомня си всяка съдба, с която се е срещнала.
Чуйте повече по темата в звуковия файл.Двамата събеседници във "Форум" за тази седмица - Георги Захариев и Алексей Пампоров , провокирани от водещия Лъчезар Христов, днес коментираха следните теми: Нощният транспорт на София. Спиране на нощни автобусни линии от Столичния общински съвет. Настояване от изпълнителната местна власт за преразглеждане на решението. Шенген – изстрадана..
Министърът на туризма Мирослав Боршош ще оглави работна група , която ще координира лично всички институции, от които зависи по-бързото издаване на туристически и работни визи, така необходими за развитие на българския туризъм. Това съобщи пред БНР-Радио София д-р Сийка Кацарова, председател на Българският съюз по балнеология и СПА..
В училищата медицинската помощ най-често се налага при инциденти, травми и неотложни състояния, показва анализ, направен от Съюза на парамедиците в България. Членовете на тази организация са квалифицирани именно в оказването на първа помощ. Затова от съсловния съюз изтъкват, че назначаване на парамедици в училищата може много да..
На 17.02.25 г. "Академия за Родители" ще отличи български работодателски компании, подкрепящи своите служители с деца. Целта е останалите компании да бъдат мотивирани да се погрижат по-добре за служителите си. Номинациите се събират до 31 януари 2025 г., каза пред Радио София Мариела Станулова - основател на "Академия за родители“ и член на..
Съвременните реалности на трудовия пазар изискват нови и още по-гъвкави решения, включително и заради повишаването на възрастовата граница при активно работещите служители. Young Talents.bg 50+ /“Млади таланти 50+”/ е новата платформа за подпомагане в търсенето и намирането на работа, кариерното развитие, обучение и менторство на зрели..
Изминалата 2024-та беше поредната трудна година за работодателите , защото беше белязана от недостиг на кадри в някои сектори - отражение и на демографската криза и застаряващото население, продължи да нараства трудовата миграция . Хората преосмислят ценностите, пренареждат приоритетите и ценят все повече гъвкавостта и автономията...
Стела Христова – Сачи, която е артист, прекрасна дама, с която си говорим за изкуство с къна, освен това е лайф – коуч, специализирала в сферата на женската енергия, хенна – майстор, водещ на подкаста “Играта на живота“, педагог, лектор, ментор и пътешественик. Поговорихме именно за нейните пътешествия, които са пълни с истории, от интересни..