Съществуват големи различия между отделните софтуерни инженери. Всички те имат определена специализация или предпочитани технологии, с които работят. Тези хора, обаче, са в постоянно предизвикателство да се развиват заедно с темповете на индустрията. При тях ученето никога не спира. Заедно с това всеки ден изникват нови практически предизвикателства, за които досега не е било създадено решение и налага творчески подход. Добре развитите социални умения също са важно качество за съвременните IT специалист. В софтуерните компании има постоянна работа на екип, водене на екип и комуникация с международните звена.
Погрешно е схващането, че хората в IT сектора просто се борят за по-високи заплати. Напротив, те имат силно изразен стремеж да се развиват, да са по-добри, да виждат, че растат професионално. Със сигурност възнаграждението не е първото нещо, което ги мотивира. Ясно е също, че професията позволява да се работи отдалечено и тази политика все повече навлиза. Тази възможност за отдалечена работа вече започва да се търси и в други сектори, отбеляза Рафаелова.
Специалистите в набиране на кадри играят важна консултантска роля и за двете страни в процеса. Всичките изброени изисквания налагат рекрутърите да бъдат много гъвкави и да умеят да реагират спрямо различните хора в различни ситуации. На практика те са в помощ на хората при взимане на житейски решения с достатъчно висока сложност. Важно е рекрутърът да е "много навътре" в дейността на IT специалистите и естеството на ежедневната им работа или казано иначе "да говори на техния език".
Днес всички сериозни компании се стремят да развиват своите служители. Тази инвестиция винаги се изплаща, защото колкото повече се инвестира в тези хора, толкова повече възможности се откриват пред компаниите да създават проекти, в които хората да прилагат тези нови знания. Много важен аспект е идята хората да чувстват, че се реализират и развиват. Те трябва да имат пространство да взимат решения и да показват творчество.
Уеб редактор: Георги Петровски
"Стажантските програми за студентите са много значима част от тяхното обучение. Ние се стараем да бъдем връзката между академичното и реалната практика. Стаж може да се проведе и през лятото, но това зависи от възможността на съответния работодател, който би могъл да осигури пълна заетост", обясни пред БНР-Радио София доц. д-р Полина Михова -..
Ихтиман отбелязва празника на града с пищна седмична програма .Тя започна на 12 август и ще продължи до 17 август. Празникът е свързан с църковното честване на Успение Богородично, а програмата включва читалищни дейности на деца и младежи, курбан и концерти с български изпълнители. Повече за празника пред Радио София разказа Николай..
През последните години все повече млади хора в България използват дългата ваканция, за да поспечелят лични средства с труд. От началото на 2025 г. Изпълнителна агенция "Главна инспекция по труда" (ИАГИТ) е издала 14 547 разрешения за започване на работа на непълнолетни лица . За същото време на през 2024 г. разрешителните са били 13 052, а през 2023 г ...
Добрите търговци изпълняват задълженията си, колкото и незначителни да изглеждат, защото за купувачите може да са от значение. По време на летните месеци някои обекти променят работното си време, но то трябва да е обявено на видно място и задължително да се спазва, коментира пред БНР-Радио София Габриела Руменова от платформата "Ние,..
Фестивалът за изкуство и права "Граждански будилник" се провежда всяко лято. Тазгодишното му издание ще се открие на 30 август в Южния парк, в колаборация с "Реките на София" и с вход свободен. Фестивалът е уникално културно приключение, което събира млади артисти, правозащитници, природозащитници и всякакви активни хора в едно..
Столичната община ще финансира 16 проекта за подобряване на социалната среда в града. Най-новото издание на програмата “Социални иновации” бележи исторически рекорд с бюджет от 410 хил. лв., което е почти двойно увеличение, спрямо миналата година. 42 предложения са били разгледани тази година. Програмата подкрепя бързо реализуеми, иновативни..
На 15 август отбелязваме "Денят на спасението". Празникът е създаден през 2005 г. по инициатива на д-р Тотко Найденов, главен редактор на в. “Български лекар”, с подкрепата на Военномедицинска академия и със съдействието на Министерство на здравеопазването, Български лекарски съюз, Български червен кръст и синдикатите. Поводът за честването е..