Педесет четири посто запослених у земљи каже да тражи нови посао пре него што напусти тренутни, а главни разлог томе је жеља за већом платом. То је показало истраживање бугарске стартап компаније која повезује послодавце и лица која траже посао, јавља БТВ.
Према речима анкетираних радника, за задржавање запослених важне су и социјалне повластице, додатни дани годишњег одмора и програми за обуку и квалификацију.
За разлику од 2022. године, данас све више послодаваца сматра да има довољно стручног кадра за радна места која нуде.
Највећа глад за квалитетним кадром постоји у ИТ сектору – 48%, следе сфере рачуноводства и финансија (26%), инжењеринга и технике (20%), услуживања клијената (19%), административних и канцеларијских делатности (18%).
У последњих десет година број коза у Бугарској опао је за око 30%, показују званични подаци, а неке аутохтоне расе биле су на ивици изумирања. Ипак, упркос том алармантном тренду, Димитар Тотев из подбалканског села Турија одлучио је да у свом крају..
Национална компанија „Железничка инфраструктура“ планира да гради брзу пругу до граничног прелаза Лесово на бугарско-турској граници. Нова железничка веза ће унапредити повезаност и саобраћајни капацитет између Бугарске и Турске, саопштавају из..
Закључно с крајем јуна 2025. г, број новозапослених лица у Бугарској је повећан за 1,3% у односу на март 2025. г. и достигао је 2.38 милиона, показују прелиминарни подаци Националног завода за статистику. Највећи раст броја новозапослених у првом..
Облачно
Потпуно облачно са кишом
Претежно облачно
Променљиво облачно, могућа киша