Педесет четири посто запослених у земљи каже да тражи нови посао пре него што напусти тренутни, а главни разлог томе је жеља за већом платом. То је показало истраживање бугарске стартап компаније која повезује послодавце и лица која траже посао, јавља БТВ.
Према речима анкетираних радника, за задржавање запослених важне су и социјалне повластице, додатни дани годишњег одмора и програми за обуку и квалификацију.
За разлику од 2022. године, данас све више послодаваца сматра да има довољно стручног кадра за радна места која нуде.
Највећа глад за квалитетним кадром постоји у ИТ сектору – 48%, следе сфере рачуноводства и финансија (26%), инжењеринга и технике (20%), услуживања клијената (19%), административних и канцеларијских делатности (18%).
Климатске промене већ годинама увелико утичу на пољопривредну производњу у Бугарској, укључујући и узгој дувана. Зато се траже сорте које ће добро подносити дуже сушне и вруће периоде. Недавно је Национална асоцијација произвођача дувана – 2010, у..
Очекивани пад извоза бугарских производа у САД због нових америчких царина износи око 32,8%, што је 1,5% укупног експорта земље, каже заменик министра економије и индустрије Дончо Барбалов. Због царина на увоз европске робе у САД, бруто домаћи производ..
Рајнметал – један од највећих произвођача војне опреме и оружја у Европи, производиће минуцију калибра 155 мм у Бугарској, сазнајемо из транскрипта владине седнице. Инвестиција у бугарску војну компанију ВМЗ-Сопот, једино војно предузеће у..
Међународни монетарни фонд (ММФ) је у свом извештају о глобалним економским перспективама побољшао прогнозу раста бугарске привреде у 2025. и 2026. г. у..