Педесет четири посто запослених у земљи каже да тражи нови посао пре него што напусти тренутни, а главни разлог томе је жеља за већом платом. То је показало истраживање бугарске стартап компаније која повезује послодавце и лица која траже посао, јавља БТВ.
Према речима анкетираних радника, за задржавање запослених важне су и социјалне повластице, додатни дани годишњег одмора и програми за обуку и квалификацију.
За разлику од 2022. године, данас све више послодаваца сматра да има довољно стручног кадра за радна места која нуде.
Највећа глад за квалитетним кадром постоји у ИТ сектору – 48%, следе сфере рачуноводства и финансија (26%), инжењеринга и технике (20%), услуживања клијената (19%), административних и канцеларијских делатности (18%).
Извоз електричне енергије из Бугарске је у првих седам месеци 2025. г. у односу на исти период 2024. г. порастао. Ово је за БНР рекао директор Оператора електроенергетског система Ангелин Цачев. Позитивни салдо износи 230.000 мегават-часова струје..
Од новембра 2025. г. ће банкноте и ковани новац евра бити понуђени за продају грађанима пре уласка земље у зону евра 1. јануара 2026. године. Трговци морају да набаве новчанице и ковани новац евра јер су од јануара следеће године, када ће обе..
Климатске промене већ годинама увелико утичу на пољопривредну производњу у Бугарској, укључујући и узгој дувана. Зато се траже сорте које ће добро подносити дуже сушне и вруће периоде. Недавно је Национална асоцијација произвођача дувана – 2010, у..
Претежно облачно
Облачно