Информационна кампания за набиране на кадрови войници започва българската армия от 7 февруари.  Стартът ще бъде на тази дата в Стара Загора, а краят на кампанията ще се проведе във Велико Търново на 29 октомври. Основната цел, която си поставя Министерството на отбраната , е да информира младите хора за възможностите и перспективите пред тяхното бъдеще, ако изберат военната професия. Според данни на ведомството близо 25 % е недостига на войници  и най- много незаети щатове има в сухопътни войски-  заяви зам.- началникът на отбраната генерал- лейтенант Димитър Илиев.

Близо 3 хиляди войници трябва да назначи българската армия , за да бъдат окомплектовани различните родове войски.  Ако през 2013-14 година е имало по 5- ма кандидати за място, в момента трудно младите хора се решават да се обвържат с тази професия.  Генерал Илиев сподели, че за последните две години интересът все пак се повишава  и за миналата година 700 души са напуснали службата, но са назначени нови 800.

Младите хора са привлечени от добрата стартова заплата, която е в размер на 900 лв. и бонуси свързани с дежурства, наряди и мисии. Заплатите се увеличават през последните две години. Кадровите войници имат и възможност да израснат кариерно и дори да станат офицери след определено обучение и квалификация.  Кандидатите трябва да имат поне средно образование и да са физически здрави- допълва генерал Илиев . Има и възрастови ограничения. До 28 години трябва да бъдат кандидатите и те   могат да служат до 46 години. Първият договор е за 3 години и при напускане се получава по една заплата за всяка прослужена година, но не повече от 10.

Информационната кампания на министерството включва демонстрация на военна техника, изнесени приемни, които ще информират по всички въпроси и концерт на Ансамбъла на армията. Кампанията ще се проведе в повечето големи градове на страната  и всички областни центрове.