Слаб интерес към програмата "Старт на кариерата"

Незаети остават много от местата обявени по програма "Старт кариерата" в страната и в частност в нашия регион. Одобрени са вече новите кандидати, които ще започнат работа в общински и държавни ведомства. Интересът е слаб, въпреки че се осигурява работа след изтичането на заетостта по програмата.

Програмата "Старт на кариерата" дава възможност да бъдат наемани младежи, завършили висше образование, да добият опит и натрупат стаж, в различни структури. Преди, тя се радваше на голям интерес и беше популярна сред младите хора, но през последните години все по-малко са желаещите. Вече са готови списъците, с одобрените, които ще имат ново работно място. Те са от цялата страна и са качени в сайта на Агенцията по заетостта. Най-малко са желаещите да работят в отделите на Агенцията по социално подпомагане, в някои здравни и екоинспекции. Тенденциите очерта Живко Янакиев от бургаското бюро по труда:

"Има възможности да се търсят кадри с висше образование на първичния пазар. Може би една от причините е тази, че има къде, но тука вече идва малко по-ниското заплащане, за сега, макар, че от догодина се очаква увеличение и там. В крайна сметка имаме подадени 24 заявления".

Причините за слабия интерес са различни и комплексни, каза още Живко Янакиев:

"Една от причините е със сигурност възможностите, които има за работа на първичния пазар, защото търсене, така или иначе има на кадри с висше образование. В частния сектор има повече, може би защото и парите са повече отколкото е предвидено за стартова заплата".