Спрямо 2019 година се наблюдава огромно увеличение на работещите от вкъщи. Ако през 2019 г. на ниво ЕС, те са били 5%, а за България едва 0,5%, в момента на европейско ниво работещите дистанционно достигат 37 %, а в България почти 30%. Причината, разбира се е пандемията от Covid-19, по време на която все повече хора преминават в дистанционна работа. Тази форма е сравнително нова и с нея настъпват неясноти, както за работниците, така и за работодателите. Комисията по заетост в ЕП гласува предложение за право на работещите да се откъсват електронно от работата си по време на почивни дни и извън работното време, обясни за Радио Кърджали евродепутатът Атидже Алиева-Вели. В ефира на Радио Кърджали разговаряхме с Радка Джанекова, която от 15 години работи в банковата сфера и от 5 месеца работи дистанционно от вкъщи. Какви са предимствата и недостатъците на дистанционната работа и успява ли да сложи граница между работно време и време за почивка.
За предимствата на работата от вкъщи:
"Единственото предимство, което мога да изтъкна е това, че има по-голяма концентрация, когато трябва да се свърши нещо и за мен работата е по-ефективна.
В друг аспект не мога да говоря за предимство, защото аз преди да започна да работя от вкъщи съм си мислила, че всъщност хоумофисът е нещо много приятно в което имаш свободно време с което разполагаш, но то всъщност изобщо не е така, дори напротив – вършиш много повече работа и в същото време не ти остава някаква свободна част от деня в която да помислиш за нещо друго. Освен това аз съм привърженик на социалния контакт очи в очи и това ми липсва".
Една трета от служителите - всеки ден се налага да работят и в часовете за почивка. Въпреки че помогна на много хора да запазят работните си места, хоумофисът доведе и до ситуация да сме „винаги на линия”. А това би провокирало стрес, тревожност и депресия сред служителите, коментират специалисти. Успява ли да постави граница между работното време и времето за почивка, Радка Джанекова коментира:
"За рязка граница не мога да кажа, че успявам. Аз съм привърженик на спазването на работното време, поради простата причина , че човек дори и да не е семеен, той има някаква среда от приятели с които въпреки ограниченията общува по някакъв начин. Когато съм в офиса на работа, ние сме от 8.30 до 17.00 ч. В 17.00 ч. вече съм готова да си тръгна от работа. Докато когато работя от вкъщи има едно открадване на свободното време в полза на работата, защото никога не приключвам в 17.00 ч. Винаги приключвам към 17.30 – 18.00 ч., което на мен това ми се отразява върху времето, в което мога да обърна внимание на съпруга си и детето ни. И човек е като че ли по-напрегнат след като му приключи работното време, след като е работил от вкъщи".
За възможността да работите, когато детето е покрай вас:
"Не, не успявам. Аз съм на принципа, че на децата в подрастваща възраст трябва да им се обръща внимание. И когато аз трябва да работя, трябва да съм концентрирана. И когато детето, например зададе няколко въпроса и ти трябва да му отговориш адекватно, а не просто да му кажеш „В момента не мога да ти отговоря“, защото то няма да те разбере. Детето сякаш остава разочаровано, мисли си, че майка му не му обръща внимание, затова предпочитам тя да е жива и здрава и да си посещава детската градина, а аз да ходя на работа".
Чуйте повече в звуковия файл.
До 28 ноември 2025 г. собствениците на кладенци и сондажи трябва да ги регистрират в Басейновите дирекции. Това припомни в интервю за Радио Кърджали Васил Узунов, директор на Басейнова дирекция "Източнобеломорски район" – Пловдив. "Този срок важи за всички, които използват кладенци и сондажи – както за лични, така и за стопански нужди" , каза..
Въвеждането на лимити в болниците ще ни вкара отново в разправии със Здравната каса , другият проблем е, че пациентите трябва да бъдат препращани към други лечебни заведения. Това коментира управителят на Многопрофилната болница "Проф. д-р Константин Чилов" в Мадан д-р Стефан Хаджиев. В момента здравното заведение търси специализанти..
Млади любители на космоса от цяла България се събраха край Ардино, за да участват в традиционната лятна школа по астрономия, организирана от Астрономическата обсерватория „Славей Златев“ – Кърджали. Тази година обучението започна по-рано от обичайното – заради очакваното пълнолуние на 9 август, което щеше да затрудни наблюдението на метеорния поток..
„Общинските болници сме гръбнакът на спешната помощ в малките населени места, но се чувстваме като излишен товар за държавата“ – това каза в интервю за Радио Кърджали д-р Гюнер Осман, директор на общинската болница в Ардино. Поводът е възстановяването на лимитите по клинични пътеки, което, според д-р Осман, ще има тежки последици най-вече за хората в..
Засилените мерки срещу безразборното използване на питейна вода в община Кирково остават в сила, въпреки частичното подобрение на ситуацията. Изпускането на вода от язовир „Аламовци“ вече дава резултат, но опасността от безводие в горещите летни дни все още не е отминала. Това съобщи в ефира на Радио Кърджали кметът на общината Шинаси Сюлейман. „Много..
Първият етап от националния конкурс за директори на училища приключи, но за 62 учебни заведения в страната няма подадени кандидатури. Особено тревожна е ситуацията в област Кърджали, където за осем училища не се е явил нито един кандидат. Незаети остават директорските постове в училищата в селата Чакаларово, Дрангово, Тихомир, Кирково, Аврен, Усрен,..
Пожарите в Югоизточна България продължават да нанасят сериозни щети. Особено тежка е обстановката в област Хасково, където в последните дни бушуват огнени стихии в общините Тополовград и Свиленград. На терен работят десетки пожарникари, военни, доброволци и местни власти, но въпреки усилията фронтовете трудно се овладяват. „Пожарът до село Срем все още..
Ясно
