Пред "Хоризонт" Мила Натудова, която е сред организаторите на форума поясни, че се отчита трайна тенденция към завръщане в България на висококвалифицирани кадри с опит зад граница, като най-много са българите с подобен опит, натрупан във Великобритания и Германия.
Кандидатите, които идват на форума са изключително разнородни като опит и интереси, разказа още Натудова:
През годините сме имали участници както от традиционните страни, така и от Нова Гвинея, Япония, Тайланд. Българи има по цял свят и съответно има интерес към възможностите в България.
Работим целогодишно по посока промяна на нагласите на българите зад граница и да имат информиратн избор за възможностите тук, сподели още Мила Натудова:
Истината е, че изборът за завръщане е много личен. Ние можем само да го подкрепим с информация и вдъхновение. Това, което забелязваме и което кандидатите споделят е, че в България те са доста по-конкурентноспособни на пазара на труда, имайки опита в чужбина. От друга страна в България можеш доста по-бързо да растеш в кариерата. Ако в чужбина например можеш да достигнеш мениджърска позиция за 7-10 години, в България ако си отговорен, ако ти се работи, буквално след три години можеш да бъдеш на доста висока позиция.
Цялото интервю слушайте в звуковия файл.
