Чуй новината: Това мнение изрази пред БНР Кремена Атанасова, председател на Синдиката на административните служители към КТ "Подкрепа".
Държавните служители не заплащат своите осигуровки от създаването на Закона за държавния служител. През 2012 г. на заетите към онзи момент в администрацията заплатата е била увеличена с тогавашния им клас прослужено време, което е демотивиращо и спира нарастването на възнаграждението, припомни тя във връзка с възобновената дискусия по темата.
"Първо ние поискахме връщането на клас прослужено време. След това част от политиците се присетиха да акумулират политически дивиденти. С кампанията за класа, ведно с нея ние посочваме основните проблеми, които са част от законодателството."
Класът трябва да остане за всички по начина, по който се получава сега, а за държавните служители да се възстанови, гласи позицията на синдиката.
Без държавна администрация няма държавност. Нашата администрация е под 100 000 души по данни на статистиката. Около 2/3 от тях са по служебно правоотношение, тоест около 70 000-80 000 души ще попаднат в обхвата на закона, който се предлага от ПП-ДБ, обясни Атанасова.
"Подобно предложение е крайно неадекватно. То дори не е обсъдено със синдикалните организации и социалните партньори", допълни тя.
Държавните служители да си заплащат осигуровките е единствено и само в техен плюс, но първо би следвало заплатите им да се увеличат целево, за да не намалее нетният им доход, поясни Кремена Атанасова в предаването "Преди всички".
"Има опорка, която казва, че държавните служители са привилегировани. Ние твърдим обратното – че са ощетени. Те не получават клас, не могат да сключват колективен трудов договор. Нямат никаква защита. Държавният служител може да бъде уволнен от днес за утре без никакво основание."
Не е никак добре да демонизираме държавните служители, категорична е тя.
По думите ѝ, няма как 100 000 души да гласуват под строй за една или друга политическа партия, защото не може да се проследи този процес. В държавната администрация има симпатизанти на всички политически сили, както е в останалите сектори, подчерта синдикалистът.
В държавната администрация липсват млади хора, които да искат да работят тази работа. Това може да се промени с повишаването на основното възнаграждение, каза още Атанасова.
Цялото интервю слушайте в звуковия файл.
