Специализанти по медицина получават заплата от 1000 до 2000 лв., а са и малко болниците, който могат да предоставят комплексно и качествено обучение по специализантите, каза д-р Белослава Томова, специализант по педиатрия, в интервю пред БНР.
Младата лекарка е представител на протестиращите специализантите по медицина, които настояват за достойно заплащане на труда им и по-добри условия на труд.
"Нашата цел не да се сравняваме с другите протестиращи, всеки труд трябва да има достойно заплащане. Ако не бъдем чути, ще има трети и четвърти протест, докато бъдем чути. Ние живеем в европейска страна и искаме нормално заплащане с нормални условия на труд", каза д-р Томова, която специализира в детската болница "Проф. д-р Иван Митев" в София.
Тя посочи, че този проблем със специализантите е трябвало да бъде решен преди 2 десетилетия и то генерално.
"Като човек, говорещ 3 езика имам възможност да замина и бих искала, но се опитваме да променим нещо. Ако стана и си тръгна, е най-лесно. Ние сме последната държава в Европа по качество на медицинска услуга, последни като заплащане, липса на продължаващо обучение и модернизиране. В повечето медицински университети у нас няма предмети като онкология, най-бързо развиващия се",, коментира д-р Томова.
И обясни, че специализацията ѝ продължава 4 години, при някои хирургически специалности е 5 години. "А истината е, че обучението продължава цял живот. Затова пък заплащането не позволява лекар специализант да се издържа сам в областен град", каза специализантката по педиатрия.
Проблем има и със започване на специализация, защото би трябвало да има конкурс, но реално няма такива:
"Истината е, че в България няма регулация кой и къде. Имаме чудовище с тристранни договори, осигуряват те на едно място, а си специализант на друга болница. Реално сравнително лесно можеш да достигнеш място за специализация, стига да имаш достатъчно връзки и възможности. Но няма законово установено като конкурси за съответната специалност. Повечето млади лекари повечето работят на повече от едно работно място, на 2 – 3 места, преглеждат на различни места, за да си докарат прилични доходи."
И допълни, че у нас няма медицински стандарти, като се започне от най-елементарното - заплащането и "стигнем до условията на труд, техниката и софтуери по болниците". "Никой не се съобразява с европеските и американски гаудлайни. Тук сме по български, "аз така си знам и никой няма да ми казва какво да правя", посочи д-р Томова.
Цялото интервю чуйте в звуковия файл.
