Update Required
To play the media you will need to either update your browser to a recent version or update your Flash plugin.
"Изкуственият интелект вече променя пазара на труда и мисля, че тези, които сме активно ангажирани с него - дали като работодатели, дали като служители, дали като специалисти човешки ресурси минаваме през три фази - първата фаза беше на учудване, притеснение, втората фаза беше, че едва ли не всички работни места ще заеме изкуственият интелект. Сега сме в трета фаза, която е една идея отрезвяване". Това обясни пред БНР Георги Първанов, член на Управителния съвет на Българската конфедерация по заетостта:
"Това, което виждам е, че първо - изкуственият интелект и всичко, свързано с него, ще отвори нови работни места, второ - ролята на човека не отпада в никакъв случай, ще останат страшно много професии, позиции, които са незаменими или поне в следващите години няма да бъдат заместени. По-скоро ще започнем да гледаме на него като на един допълнителен инструмент, а и изкуственият интелект не е само най-популярната програма или това, с което се асоциира. Има страшно много други възможности и решения, свързани с изкуствения интелект, които тепърва ще навлизат в най-различни други области на бизнеса".
"Не са заплашени младшите специалисти и тези, които са най-опитни, а като че ли - тези, които са по средата", допълни Първанов:
"Тези, които са в средното ниво, трябва да помислят как да надградят своите кариерни възможности, познания, умения, така че да бъдат конкурентни. Млади специалисти ще продължат да се търсят и те ще станат средно ниво специалисти с помощта на изкуствения интелект".
