HR специалистите все повече трябва да се грижат за чувството за принадлежност, служителите да видят бъдещето си в самата компания. Фирмите вече залагат повече на персонализирани придобивки, съобразно интересите на хората , които работят...
В ход е 20-о издание на Конкурса за годишните HR награди на Българската асоциация за управление на хора (БАУХ) за 2023 г. 51 кандидатури са допуснати до финалния етап на оценка в 9-те категории на конкурса. Броят на финалистите е рекордно..
През последните години пейзажът на младежката заетост у нас претърпява значителна трансформация. В края на лятото Изпълнителна агенция "Главна инспекция по труда" отчете чувствителен ръст на заетостта на непълнолетни през първите седем месеца на..
Българската асоциация за управление на хора (БАУХ) организира пролетно HR събитие, което ще се състои от 10.30 до 18.00 часа на 15 юни в София под наслов “HR Updates 2023”. В откриващата сесия например, ще бъдат представени резултатите..
От Българска асоциация за управление на хора (БАУХ) обявиха за отворен 19-ото издание на Конкурса за Годишните HR награди за 2022-ра. Чрез инициативата гилдията за подбор на подходящите кадри отличава най-иновативните и успешни HR практики в..
Все още има разминаване между хората, които са без работа, и търсенето на кадри от страна на бизнеса. Сред причините са липса на подготвени специалисти. Образователната система подготвя много кадри, от които нямаме толкова нужда...
Специалистите по човешки ресурси и пиарите сближиха позициите си по най-ключовите си разбирания в името на общата цел на организацията (компанията). Сътрудничеството и синхронът между отделите и специалистите води до ефективност на комуникацията и..
