Чрез инициативата, HR гилдията в България отличава най-иновативните и успешни HR практики в страната, припознати за ценни от бизнеса, обществото и хората.
Рекордният брой на кандидатурите тази година и качеството им през годините определено е показател за това, че темата за управление на хора е на дневен ред за компаниите в България, посочи тя и допълни:
"“Нещата които виждаме в кандидатурите на колегите от различните категории, наистина свидетелстват за практики, които са на световно ниво, в много различни сфери от управлението на хора – от подбора, през обучението и развитието, до дигитализирането на голяма част от тези процеси, за да бъде осигурено максимално доброто преживяване на служителите в компаниите."
Господинова уточни, че броят на кандидатурите тази година е рекорден не само спрямо 2023 година, но и спрямо годините назад. Тази година освен рекорден брой кандидатствали, рекорден е и броят на достигналите до финал.
Категорията, която отличава добрите HR проекти в малки и средни компании и предприятия е много приятна изненада тази година.
"Стандартно тук винаги сме имали добри проекти, но малко на брой. Малките и средни предприятия не са били най-активни участници в този конкурс. Тази година това не е така, получихме много кандидатури за тази категория. Доста са допуснатите до финален етап на оценка и проектите са изключително добри."
Нова категория за конкурса е организираната в партньорство с Българската стартъп асоциация, която отличава стартиращи компании.
"Идеята на тази категория е да насочи вниманието към това, че когато стартираш една компания, главна тема, която е нужно да бъде на дневен ред, е свързана с управлението на хора", подчерта Полина Господинова.
Победителите в конкурса ще бъдат оповестени на официална церемония на 11 април 2024 г. в София.
Още подробности, чуйте в разговора на Златина Петкова, в звуковия файл.
Споразумението между САЩ и Европа или сделката, ако използваме лексиката на Доналд Тръмп, без да знаем детайли по нея, изглежда по-добре отколкото можеше да бъде след заканата за 30% мита на стоките, изнасяни от ЕС отвъд Атлантическия океан. Договореното все още трябва да бъде прието от страните членки, но имаше и доста по-лош сценарий за..
Проблемът с пожарите у нас става все по-сериозен. Те стават повече на брой, по-интензивни и унищожават все повече площи, особено от горите, отчитат от WWF България. За последните 15 години у нас са възникнали и гасени над 7 хиляди горски пожара . Според решение на Народното събрание от 19 юли 2024 г. Министерският съвет е задължен да..
Карнавални шествия, големи марионетки, куклен театър и цирк са сред събитията, с които Фестивалът за улични изкуства 6Fest (ШестФест) ще направи лятото в София по-артистично. В парковете 6Fest ще представи дневно и светлинно шествие с три от своите големи карнавални кукли, както и работилница по улични и карнавални изкуства, насочена към деца и..
Годишната профилактика на "Топлофикация София" продължава и от днес до 8 август (петък) 2025 г. с временно спиране на топлоподаването тя ще засегне: ж.к. "Банишора", ж.к. "Света Троица", ж.к. "Фондови жилища", част от ж.к. "Илинден", ж.к. "Зона Б–5", "Зона Б-5-3", "Зона Б–18", "Зона Б–19"; ж.к. "Надежда" - 1, 2 и част от 4, ж.к...
Два месеца след като беше представена публично, интерактивната карта “Черна писта“ - разработена от 18-годишния Мартин Атанасов, е била посетена от над 300 хил. души. Платформата визуализира повече от 177 000 пътнотранспортни произшествия, регистрирани от 2021 г. насам, и показа как статистиката се превръща във видима и разбираема информация,..
Център "Амалипе" си партнира с Министерство на труда и социалната политика и Държавната агенция за закрила на детето в системните усилия, които държавата планира за превенция на ранните бракове.На срещата е поставен акцент върху превенцията на ранните бракове и съответно ранните раждания. На 22 юли става ясно, че център “Амалипе” ще си партнира с..