Ефирни телефони: 02 963 56 50 и 02 963 56 80
Размер на шрифта
Българско национално радио © 2025 Всички права са запазени

Гл. ас. д-р Цвета Попова

Мярката "непълно работно време" засяга по-сериозно работниците

Снимка: https://pixabay.com/

Законът за мерките и действията по време на извънредното положение вече е в сила, а заедно с това на дневен ред излизат редица въпроси, сред които и дали работодателят може да ни предостави за ползване платен или неплатен годишен отпуск, както и какви са правомощията му при определяне на работното ни време.

Платен годишен отпуск в този случай се предоставя със заповед на работодателя, след като той преди това е обявил преустановяване на работата на част или на цялото предприятие. Предоставя го когато прецени, като времево е ограничен в срока на извънредното положение, обясни пред Радио София гл. ас. д-р Цвета Попова, преподавател по Трудово и осигурително право в Юридическия факултет на Софийския университет.

При установяване на непълно работно време засягането на интересите на работниците е доста по-сериозно. При преминаване на четиричасово работно време, например, работникът ще получава половината възнаграждение, но се намалява наполовина и осигурителният му стаж за деня, но и се намалява осигурителната основа, върху която може да му бъде изплащано обезщетение за безработица. Затова подобна мярка се ограничава, като не може да се прилага само за отделни работници или служители. Тя също не може да надхвърля времето на извънредното положение.

Цвета Попова коментира и правата на работниците след прекратяване на трудовите правоотношения на фона на съобщенията за десетките хиляди регистрации в бюрата по труда. За изплащане на обезщетения за безработица е необходимо лицето да има най-малко 12 месеца осигурителен щат през последните 18 месеца.

Ако смята, че трудовото му правоотношение е било прекратено незаконно, работникът може да потърси адвокат по трудови дела. Още повече, че извънредното положение позволява да се прекрати трудов договор без да се прилага предварителната закрила, която имат определени категории работници. Самият работодател също може да поиска отмяна на уволнението и да възстанови работника. 

Още подробности за трудовите отношения в периода на извънредно положение можете да чуете в интервюто на Дарина Христова с гл. ас. Цвета Попова. 


Последвайте ни и в Google News Showcase, за да научите най-важното от деня!
Бъдете наши приятели във Facebook, следвайте ни и в Instagram. За да научавате всичко най-важно, присъединете се към групите за новини – БНР Новини, БНР Култура, БНР Спорт, БНР Здраве, БНР Бизнес и финанси.
ВИЖТЕ ОЩЕ

Първо издание на Детски фестивал "Надежда" с арт работилнички и игри

Детският фестивал "Надежда" ще има своето първо издание в едноименния столичен квартал и ще зарадва малчуганите непосредствено преди първият учебен ден. Пред Общинския културен институт “Надежда“, до Метростанция “Хан Кубрат“, в събота (13 септември) от 15 часа и в неделя (14 септември) от 10 часа ще се проведе този своеобразен празник за..

публикувано на 12.09.25 в 17:40

НЗОК с полезна информация преди началото на учебната година

Какво трябва да направят за своето здраве учениците преди началото на учебната година? Общопрактикуващите лекари извършват профилактични прегледи на учениците и предоставят данни за извършени задължителни имунизации за възрастта. Вече е факт дигитализацията на този процес. Информацията за здравословното състояние на детето (ръст, тегло, обиколка на..

публикувано на 12.09.25 в 17:32
Снимки: Adecco Bulgaria

Работодателите прегръщат изкуствения интелект, но им свиди да инвестират в обучение на служители

Ново глобално проучване на Adecco Group показва, че компаниите по света продължават да възприемат изкуствения интелект (ИИ) като панацея за ускорена трансформация, но често прехвърлят тежестта върху своите служители. 66% от организациите очакват служителите сами проактивно да се адаптират към ИИ, а 32% изобщо не предлагат обучение за..

публикувано на 12.09.25 в 17:04

Зорница Трифонова: Образованието ни трябва да бъде осъвременено, и то цялостно

Българското образование има нужда от истинска реформа, а не от промени на парче , посочват в свое становище от Асоциация "Родители" . В предлаганите промени има редица притеснителни моменти – въвеждането на задължителен предмет "Добродетели и религии", ранното профилиране чрез прием в математически и природоматематически гимназии още..

публикувано на 12.09.25 в 16:14
Зорница Славова

Зорница Славова, ИПИ: Нямаме нужда от образование без цел и смисъл!

Българското образование е изправено пред системна криза. Слабите училища са навсякъде, обхващат голям брой ученици и са с хронично лоши резултати . Все пак няколко училища успяват да повишат средния си резултат по БЕЛ с повече от една единица за последните три години. Това показва нов анализ на Института за пазарна икономика (ИПИ),..

публикувано на 12.09.25 в 15:18

Празник за меломаните готвят Жлъч и Trombobby с голям концерт

За един изключителен концерт, който ще се проведе днес, 12 септември, свързан с появата на дългоочакван албум “Малко след“ - съвместна продукция на Жлъч и Trombobby, съобщи Мартен Роберто. "Албумът го правим повече от две години и всъщност е една много сбъдната мечта за мен, предполагам и за Жлъч. Включва десет песни. Отначало идеята беше да..

публикувано на 12.09.25 в 13:49
Борис Бонев

Борис Бонев: Ул. "Шишман" трябва да се предостави на пешеходците

"Спаси София" иска ул. "Цар Иван Шишман" да стане изцяло пешеходна зона и събират подписи за петиция. За два дни са събрали над 2000 подписа, днес продължават и на фестивала КвАРТал. "Когато имаш предизборна програма, трябва да спазваш обещанията. Ул. "Цар Иван Шишман" е наше предизборно обещание и е логично да започнем да го изпълняваме",..

публикувано на 12.09.25 в 12:57