Ефирни телефони: 02 963 56 50 и 02 963 56 80
Размер на шрифта
Българско национално радио © 2025 Всички права са запазени

Според наскоро проведено изследване

Активните хора над 60 г. - спасителен резерв за трудовия пазар на ЕС

Делът им в общата работна може да се до над 14% през 2040 г.

Белите коси не са повод за отстраняване от работа
Снимка: БГНЕС

Изследване, проведено в Международния ден на възрастовото многообразие, който се отбелязва на 24 септември, сочи, че хората на възраст от 60 до 69 години могат да спасят трудовия пазар на Европейския съюз в условията на задълбочаваща се демографска криза.

При развитието на успешни политики за отложено пенсиониране техният дял в общата работна сила може да се увеличи от 9% през 2023 г. до 14.2% през 2040 г. По този начин компаниите в ЕС имат шанс да наваксат до 75% от прогнозния дефицит на работна ръка. Това се казва в доклад на един от лидерите в застраховането на търговски кредити "Алианц Трейд"

Според статистиката, с увеличената пенсионна възраст в България нивото на ангажираност на хората над 60 години на трудовия пазар е по-високо от средното за ЕС.

Готови ли са част от работодателите у нас да наемат по-възрастни хора и да инвестират в тяхната преквалификация, какви мерки са необходими за по-активното им приобщаване към трудовия пазар, какво е актуалното му състояние у нас с днешна дата, са акцентите в разговора с Надя Василева – председател на Българската конфедерация по заетостта (БКЗ). По думите ѝ,  тенденцията хора,  които са в пенсионна възраст да продължават да работят, е с голяма давност и тя е свързана с неблагоприятната демографска структура, която има страната ни години наред.

"Много бих се радвала все повече такива хора да остават на пазара на труда, защото действително това би помогнало, тъй като ние имаме най-малко имигранти в Европейския съюз – 0,2%, докато средно за ЕС е около 9-10%. От друга страна сме с голямо количество емигранти - хора, които излизат от страната, за да работят навън. Именно този дисбаланс пречи на българските работодатели пък и на чуждестранните, които са пренесли своя бизнес у нас, да намерят кадрите, които търсят", каза още Василева и допълни, че липсата на кадри като цяло налага все повече от българските работодатели да поглеждат на възрастните хора като спасителен резерв.

"При 100 напускащи пазара на труда ги заместват 61 човека, което е изключително нисък процент и аз не виждам това да може да се промени, ако действително стратегията ни за трудовия пазар не включи сериозно и организирано внасяне на хора от трети страни - целенасочено, там където има ниско квалифицирани работни места, социалните дейности, производството, обслужващ персонал в хотели и ресторанти, дори в здравеопазването - коментира Надя Василева. - Надявам се да се промени този протекционизъм, който съществува на българския пазар – от една страна да се запазят работни места за по-младите с перспектива, в сравнение с възможността да се дадат на по-възрастните е абсолютна отживелица и който разсъждава така няма да постигне добри резултати.
Протекционизъм има и в това, да се пазят и работни места за българи отколкото за имигранти. Да, но българи няма. На българския пазар липсват поне 250 хиляди души, които да се влеят, да балансират липсата, за да може този пазар да работи добре."

До каква степен задържането на хора в пенсионна възраст на работа може да допринесе за запълване на кадровия дефицит у нас и готови ли са работодателите да вложат усилия в тази насока и какви мерки са необходими, за да се приобщят по-активно възрастните хора към трудовия пазар?

Чуйте  гледната точка на експерта в разговора на Невена Николова в звуковия файл.

По публикацията работи: Спаска Давранова

БНР подкасти:



Последвайте ни и в Google News Showcase, за да научите най-важното от деня!
Бъдете наши приятели във Facebook, следвайте ни и в Instagram. За да научавате всичко най-важно, присъединете се към групите за новини – БНР Новини, БНР Култура, БНР Спорт, БНР Здраве, БНР Бизнес и финанси.
ВИЖТЕ ОЩЕ

"Форум", 29.04.25: Особености в българския политически наратив

Гости тази седмица в предаването "Форум" са Гергана Костадинова – пиар, директор на агенция "Right Direction” и Димитър Кръчмаров – продуцент, сценарист, част от екипа на спортната страница „Топка е“, които заедно с водещия Лъчезар Христов обсъдиха следните теми: Обществени нагласи около стоте дни на кабинета; Гласуват ли българите и има ли за..

публикувано на 29.04.25 в 18:15

Певицата Венелина Бонева в сбъднати мечти и удовлетворение

В предаването “Добър вечер, София“ гостува певицата и вокален педагог Венелина Бонева, с която разговаряхме за следването и в Музикалната академия, за настоящите и бъдещи соло и групови музикални проекти.  В момента тя е част от групата “The Blues Bakers” . “Освен с талант, всичко е свързано и с работа. От близо три години преподавам на..

публикувано на 29.04.25 в 17:37

Благотворителен турнир в помощ на "невидимите деца”

Благотворителен турнир “Футбол за невидимите деца” набира средства за спортно-социалната програма на фондация „Конкордия - България“. Турнирът ще се проведе тази година за четвърти път. “Това е нашият благотворителен турнир за отбори от различни компании, които се състезават един срещу друг в името на каузата да подкрепят нашата спортна програма...

публикувано на 29.04.25 в 17:35
Проф. д-р Мария Стаевска

Астмата е една от най-честите хронични възпалителни болести

Тази година Световният ден за борба с астмата ще бъде отбелязан на 6-и май. По този повод водещи специалисти у нас насочват вниманието към грижата за пациентите с тежка астма - прогресиращо, хронично заболяване, което може да бъде животозастрашаващо. Тежестта на заболяването е значителна както за пациентите, чието качество на живот е нарушено, така..

публикувано на 29.04.25 в 16:28

В четири свята ни води Ирена Григорова в първата си художествена творба

След няколко научно-популярни книги Ирена Григорова написа и издаде роман. Определят "Последното предсказание" като българско фентъзи, но ако се съди по отзивите – или жанрът е много харесван, или книгата е написана увлекателно. Ирена Григорова е журналистка и работи в БНТ, но толкова обича книгите – а очевидно не само като..

публикувано на 29.04.25 в 15:55

Пътна карта трябва да подобри пенсионния модел в страната ни

Управляващите задължават пет ведомства да напишат пътна карта за нов пенсионен модел, което трябва да доведе до оздравяване и предвидимост в пенсионната система. “Надявам се, че това няма да е мащабна реформа на пенсионната система, а ще бъде усъвършенстване на пенсионната система, така че да отговаря на съвременните предизвикателства. През 2024..

публикувано на 29.04.25 в 15:34
Стоян Братоев

Решението за отстраняване на проф. Стоян Братоев е взето без съгласуване с принципала

Пред опасността да не се състои, извънредното заседание на Столичния общински съвет за промяна в състава на Съвета на директорите на “Метрополитен“ и обявяване на публичен подбор за избор на нови членове, все пак се проведе днес. След продължили няколко часови дискусии, общинските съветници в крайна сметка не приеха доклада за това и така потвърдиха..

публикувано на 29.04.25 в 14:59