Изминалата 2024-та беше поредната трудна година за работодателите, защото беше белязана от недостиг на кадри в някои сектори - отражение и на демографската криза и застаряващото население, продължи да нараства трудовата миграция. Хората преосмислят ценностите, пренареждат приоритетите и ценят все повече гъвкавостта и автономията. Технологиите застрашават работни места, но и създават нови. За бизнеса е все по-трудно да се предсказва нуждата от какви кадри ще се изостри през следващите 12 месеца.
Това коментира пред БНР-Радио София Надя Василева, председател на Българската конфедерация по заетостта.
Анализът ѝ показва, че пазарът на труда се трансформира под влиянието на технологиите, а икономиката ни е под демографски натиск. Хроничната непредсказуемост и слабия икономически растеж дестабилизират бизнеса.
Понякога има недостиг не само на квалифицирани кадри, но дори на хора, които имат желание да работят.
"Със сигурност над две трети от работодателите имат трудности с назначенията. При тези условия, закономерно е заплатите да нарастват – допълни Василева. – Българската демография е такава, че и в следващите години ще трябва да разчитаме на внос на работна ръка."
Сред световните тенденции е и прозрачността на възнагражденията, които и според европейска директива ще са ясни още преди назначаване, както и във връзка с равнопоставеността на половете и при заплащането на труда.
Вече размерът на заплатите, посочен в обяви за работа, привлича повече кандидати.
Когато естеството на работа го позволява, хибридният начин на полагане на труд все повече се налага за сметка на отдалечения. Сред тенденциите е и по-честата смяна на работа, особено сред по-младите генерации.
В новата икономика уменията стават валутата на бъдещето. Техническите умения имат срок до 5 години, все повече се ценят меките умения, които не могат да се автоматизират.
На много от хората ще се наложи да работят "рамо до рамо" с изкуствения интелект, той ще промени труда и човешкото участие, ще разшири възможностите. Преквалификацията, ученето през целия живот ще носи повече сигурност и увереност на пазара на труда. Обучението ще е задължително за оцеляване.
"За хората винаги ще има работа, но се надявам да не се налага да работим, за да живеем", изрази оптимизма си Надя Василева.
С нея разговаря Невена Николова.
За четирима от всеки петима българи преходът не е свършил, а демокрацията у нас още не е истинска. 60% от анкетираните пък приемат твърдения, че нямаме реален пазар и че тайните служби от миналото продължават да определят живота ни . Данните са от независим сондаж на агенция "Мяра". Наблюденията идват на фона на отбелязаната наскоро 36-годишнина..
Столицата направи важна стъпка към модернизацията на своя градски транспорт. При пристигането на новите метровлакове, произведени от Škoda Transportation , беше подчертано, че това е продължение на дългогодишната традиция на сътрудничество и доверие между България и Чехия . Новите осем метровагона са част от инвестиционния план на Столична..
Под мотото "Скоростта е забавна" ще се проведе инициатива за запознаване със спорта шорттрек – бързо пързаляне с кънки на къса писта за деца и тийнейджъри. Организатори е Спортен клуб "Ледени звезди" с президент Биляна Пиронкова. "Това е трето поред събитие, което организира нашият клуб, който е създаден през 1996 година и е първият частен..
"Психоанализата е открила, че субектът, в полето на Другия, се сблъсква с това, което Лакан нарича по отношение на оралната фаза "гладът на Другия". Гладът на Другия се конституира като отражение на глада на субекта. Другият е не само артикулиран глад, той е и глад, който изисква и чрез това самият субект е отворен да стане обекта на глада на..
"Обявените за днес протести срещу разширението на синята и зелената зона за платено паркиране в София и увеличаването на цените няма да промени решението на Столичния общински съвет", заяви кметът Васил Терзиев. По думите на кмета реформата е задължителна, за да има ред в паркирането и средства, които да се връщат към кварталите за инвестиции. Вече са..
Ноември традиционно е месецът, в който творческият екип на Сдружение "Брас перспективи" се отправя към Северна Европа. През тази година музикалното пътешествие, което екипът започна през 2021-ва, достига своя край с премиерата на втория LP албум в проекта: "Коледни истории за брас и глас: Северно сияние" , който ще бъде достъпен в..
Център за изследване на аутизма бе открит и заработи през миналия месец към Факултета по науки за образованието и изкуствата (ФНОИ) на Софийския университет "Св. Климент Охридски". "Според мен тази стъпка даже закъсня, защото тези проблеми са социално значими и са свързани с много псевдонаучни теории – отбеляза пред БНР-Радио София..