Най-новите данни за демографския профил на работната сила в България

В предаването "Ритъмът на столицата" поставяме акцент върху демографския профил на работната сила в България с проф. Кремена Маринова от Института за изследване на населението и човека (ИИНЧ) при БАН.
Тя разгледа тенденциите в развитието на 5 ключови демографски параметри на работната сила  през периода 2016-2023 г.

През целия период броят на населението в трудоспособна възраст (лицата на възраст 15-65 години) намалява непрекъснато, а на работната сила – след 2020 г. Общото намаление на работната сила за периода 2016-2023 г. е над 300 хил. души.

Равнищата на икономическа активност нарастват бавно, но стабилно и при двата пола след 2016 г., с изключение на периода на пандемията от Ковид 19. Коефициентите на мъжете нарастват от 75,5% през 2017 г. на 77,3% през 2023 г., а коефициентите на жените – съответно от 67,1 на 70,4%.

От 2017 г. коефициентите на заетост на жените вече са по-високи от тези на мъжете – 70,7% при мъжете и 73,9% при жените през 2023 г.

След 2016 г. се прекратява намалението на равнището на икономическа активност сред възрастовите групи от 25 до 44 години и продължава значителното увеличение в равнищата на икономическа активност в предпенсионната възрастова група 55-64 години (от 63,7% през 2018 г. на 72,1% през 2023 г.).

Продължава тенденцията на бързо стареене на работната сила и заетите лица. През 2023 г. относителният дял на младите на възраст 15-34 години в работната сила вече е спаднал до 21,5%, докато делът на икономически активните лица на възраст над 55 години вече е по-голям (25%). Аналогична е ситуацията и при заетите лица.

Продължава повишаването на образователното равнище на работната сила и заетите лица. Намалява броят на лицата с основно и по-ниско образование (от 400 хил. души през 2016 г. на 312 хил. през 2023 г.). Абсолютният брой на висшистите също намалява през същия период(от 1013 хил. души през 2016 г. на 980 хил. души през 2023 г.), но трябва да се има предвид, че през същия период общата работна сила намалява от 3,2 млн. на 2,9 млн души.

В изследването са използвани годишните данни от анкетата на НСИ "Наблюдение на работната сила".

Анализът показва, че само част от измененията в демографските параметри на работната сила след 2016 г. са неблагоприятни, а друга част имат значим положителен ефект.

Още подробности относно това - какво показва всеки един от показателите, чуйте в разговора на Мария Илиева.