Eмисия новини
Размер на шрифта
Българско национално радио © 2025 Всички права са запазени

Истории в ефира

Програмистите – клише и реалност

Снимка: ЕПА/БГНЕС

За конфликтите в работата, екипността, клишетата, насочени към създателите на дигиталния свят.

Темата коментира в Хараламби Хараламбиев в “Нашият ден“, създател на проект за хармонична работна среда.

“Най-стандартното клише за програмистите е, че не могат да комуникират, че са се затворили в света с компютрите. Това е наистина клише, далеч не е вярно.

Хората във всяка една специалност, включително в разработка на софтуер, си говорят със собствен жаргон по различен начин и затова може отстрани да изглежда малко по-трудно за комуникация.

Аз лично съм бивш програмист. Затова не ми е странно да комуникирам. От друга страна, го има елементът, че тъй като хората са станали специалисти в това да работят с компютри, имат т.нар. “твърди умения“ специално за работа с компютри спрямо комуникацията.

Преди пет години, когато основахме “Точка 2“, с която помагаме на хората в IT света да работят по-добре заедно, имаше една приятелка, която се занимаваше с обучения и тя изразяваше колко трудно достига до хората, пък за нас не беше никак трудно. За нас е много лесно при рабата с екипи и хора.


Общуването

Във всяка една сфера, като се съберат група от хора да работят нещо общо, това, което се случва, особено в IT средата е, че като се съберат можещи, знаещи хора, които имат идеи и знаят как да стигнат от точка А до точка Б – проблемът е, че всеки мисли по различен начин.

Когато се сблъскат идеите, хората нямат изграденото умение как различието да бъде сила и да се използва като инструмент. Как конфликтът да е нещо хубаво, а не да се отиде в борба за това кой ще се наложи.

Чуйте Хараламби Хараламбиев в звуковия файл.

Снимки: БГНЕС


Последвайте ни и в Google News Showcase, за да научите най-важното от деня!  
Акцентите от деня са и в нашата Фейсбук страница. Последвайте ни. За да проследявате всичко най-важно в сферата на културата, присъединете се към групата БНР Култура.
ВИЖТЕ ОЩЕ
Илюстративна снимка

WWOOFing: труд срещу подслон в биоферми

Редакторът Василена Мирчева разказва в "Нашият ден" какво означaва WWOOFing . Това е програма за доброволчество в биоферми , известна като World Wide Opportunities on Organic Farms (Световни възможности в биоферми). Глобалното движение възниква още през 70-те години и предлага доброволчески труд в биоферми в замяна на храна и подслон с цел..

публикувано на 20.11.25 в 10:54
2 СУ

София ще има първата си енергийна общност в район "Витоша"

На 19 ноември в сградата на район "Витоша" се проведе среща на желаещите да се присъединят към първата за София енергийна общност . Инициативата е на община "Витоша" и цели изграждането на фотоволтаична централа с мощност 75 киловата върху покрива на 2. СУ "Академик Емилиян Станев" като част от генерираната енергия ще бъде за нуждите на..

публикувано на 20.11.25 в 08:10

Рисковете от ранно и късно родителство днес

Пловдивска област продължава да заема водещо място по брой аборти сред младежи до 19 години – статистика, която поражда сериозни въпроси за липсата на информираност, профилактика и навици, свързани със сексуалното здраве. В същото време се задълбочава и друг процес – отлагането на родителството към все по-късна възраст. За тези две тенденции говори..

обновено на 19.11.25 в 12:57
Илюстративна снимка

Проф. Христо Мумджиев: Хората са по-важни от апаратурата в неонаталната помощ

17 ноември беше Световен ден на недоносените бебета. Статистиките за страната ни и неонаталните грижи, от които зависи животът и развитието на родените преждевременно, коментира в Lege Artis проф. Христо Мумджиев , председател на Българската асоциация по неонатология. Около 10 % от бебетата у нас се раждат недоносени, като се има предвид, че..

публикувано на 19.11.25 в 12:50

Как да реагираме при тормоз на работното място?

Тормозът на работното място представлява поведение, което накърнява достойнството на служителите и може да се прояви във физически, вербални или психически форми. Това подчерта в ефира на Lege Artis  Елка Божова , председател на Комисията за защита от дискриминация. По думите ѝ, подаването на "жалби и сигнали" , както и препращането им от други..

обновено на 19.11.25 в 11:58