Могат ли хората с увреждания да се реализират на трудовия пазар?

Възможно ли е хората с увреждания да се реализират на трудовия пазар? Обществото ни все още изпада в недоумение, що се отнася до трудоспособността на хората в неравностойно положение и техния потенциал за трудова реализация.  

Галя Койчева е психолог в Центъра за защитена заетост във Варна, майка е на младеж с увреждания и притежава сериозна експертиза и опит във психо-социалната сфера. В "Нашият ден" Койчева разказва за работата си и за това как функционира социалното предприятие.  

Центърът за защитена заетост във Варна е създаден с бюджет и проект на Агенцията за хора с увреждания. За реализирането му Агенцията е одобрила Висшето училище по мениджмънт в града. За дейността на предприятието Койчева казва:

"Центърът дава възможност на 15 млади хора с множествени увреждания да имат своя работа, да се учат да работят в едно новопостроено бистро. Това са едни от първите социални предприятия, които дават наистина възможност на хората, осигуряват им подкрепяща среда. Аз, в ролята си на психолог, имам колега социален работник. Отделно менторите по звена подпомагат процеса на обучение, на упражняване на умения и създаване на нови навици."

По думите на психолога младежите с увреждания не успяват да придобият необходимите личностни и битови умения само в семейна среда и в системата на образованието. Социалното предприятие им дава възможност да се включат в различни дейности – кухненска и домакинска работа. Всичко това развива тяхната фина моторика, издръжливост, пространствена ориентация, концентрация и навици. За три години младежите са усвоили основни умения, много по-структурирани са и идват на работа с удоволствие, разказва Койчева.

Този тип услуги и социална интеграция тепърва прохождат в България. Психологът пояснява, че Центърът за защитена заетост се води социална услуга, защото това е най-висшата степен на защита на хора със затруднения в трудова среда, където ментори и специалисти им оказват необходимите наблюдение и подкрепа.

Койчева споделя: "Центърът за защитена заетост има за цел, освен да ги научи на професионални и трудови навици, да работи за тяхното личностно развитие. Младежите често биват включвани в други проекти на университета, правихме различни обучения – развитие, готварство, първо ниво на английски. Всяка година имаме по един пътуващ семинар. Това помага за сплотяване на екипа, комуникацията, толерантността."

Доходите не са маловажна част от социалната инициатива. Освен че носят самочувствие на младите хора, те обогатяват финансовата им култура и подпомагат семействата им. Тази група хора често са жертви на стигмата, че нищо не могат и не разбират, казва Койчева, която вярва, че всеки има някакви възможности и съхранен потенциал, който просто има нужда от развитие.