След като от октомври т.г. БНБ повиши основния лихвен процент с 0,5 пункта със сигурност ще има и следващи стъпки нагоре. Причината е високата инфлация и мерките, които централните банки в света предприемат.
"Очаква се повишение на лихви, особено за новите кредити, но няма място за паника - това повишение ще е плавно, с 1-2 процента в обозримо бъдеще. – коментира пред Радио София Петър Илиев, оперативен директор на кредитeн посредник, основател и основен лектор в CreditLand. - Моят съвет към домакинствата е при теглене на кредит да не предприемат огромни рискове - тяхната вноска за погасяване не трябва да надвишава 30-35% от месечните им постоянни доходи."
При затруднения е по-добре хората да не се крият от банките, а да търсят контакти за разсрочване на кредитите, за прилагане на решения за преструктуриране, посъветва експертът.
Някои банки се отдръпнаха от пазара с фиксирани лихви, но в момента има 4-5 предложения с фиксирана лихва.
"Естествено, фиксираната лихва е по-висока от актуалните предложения с плаваща лихва и това е нормално" – допълни Илиев (▲). Той подчерта, че хората не бива да спират да теглят кредити, но трябва да са разумни, обосновани, премерени, да имат постоянни доходи и резерв от 5-6 месечни вноски, които да им помогнат в труден момент.
"Категорично препоръчвам валутата на кредита да е тази, в която получаваме доходите си. Когато преминем към еврото, нищо страшно няма да стане – както доходите, така и задълженията ни ще бъдат в новата валута, а договорите ще се превалутират", каза още Петър Илиев.
По думите му, няма юридическа пречка да се търси кредит от чуждестранни банки, но най-често те се въздържат от такова трансгранично кредитиране за физически лица, защото е по-сложен процесът по анализ и одобрение.
Чуйте разговора на Данаил Конов.
На 25 януари 2025 година, Българско национално радио отбелязва 90 години от издаването на Указ номер 25, подписан от Цар Борис III. С тази наредба-закон радиоразпръскването в България става държавна собственост. Тази дата се възприема за начало на професионалното радио в България: Запис от разговор с инж. Симов ни предостави друг емблематичен..
Велизар Пеев и шоколадената фабрика са в центъра на нашия интерес днес: На 7.11.1901, Велизар Пеев отваря врати първата шоколадова фабрика в България. Какаовите зърна се внасят от Латинска Америка. Първият уред за разбъркване на шоколадовата смес му се изпраща от самия Линдт. На шоколада не пише, че е произведен в България. Защо, както и к акви са..
Днес ще ви раздипля патетичната любовна история на поетите Екатерина Ненчева, Пейо Яворов и Дора Габе. В Легендите на София съм разказвала и за тримата, но днес ще разкрия кой в кого е бил влюбен. И понеже за Екатерина Ненчева, първата българска писателка дръзнала да вплете в стихове любовните си пориви, се знае сравнително малко, отделям повече..
„ Градината на доброто “ е не просто документален филм с благотворителна цел. Милена Илиева (сценарист) и Силвия Пешева (режисьор) ни разказват историята: "Филмът е за Милена Боева. Тя прави тази градина " Вдъхновение " в Божурище и създава 15 работни места за младежи в неравностойно положение. Работата им помага да бъдат самостоятелни. В тази..
Тодор Адамски, основател на групата "Феникс" за промоцията на албума им "Ритуал" с участието на група "Графит": "Ние сме доста древна ъндърграунд група още от 1984, в 2012 се събрахме отново с променени членове и скромна дискография. Към момента сме петима. В заглавната песен тази вечер доктор по българска филология участва с кавал. Вкарали сме..
Започва Менар филм фест със специално събитие – поканата е от Здравко Григоров: "До 30 януари продължава фестивалът. Съботната вечер е много интензивна - паралелно са 4 много силни филма (подробности в звуковия файл). Тази година разширяваме границите със Саудиска Арабия. В неделя следобед заедно с инициативата "Храна за размисъл" ще се опитаме да..
Започва кандидатстването за осмите годишни награди „Employer Branding awards” – подробности от Надя Маринова, главен редактор на B2B media, организатори на събитието: "Това са награди за успешно изграждане на работодателския бранд. Има какво да се покаже заради технологичния напредък, успяваме да уловим тези, които ги прилагат и да ги покажем. Имаме..