От днес до 2 юни 2025 г. Държавен фонд "Земеделие“ отваря приемът по схеми “Училищен плод“ и “Училищно мляко“ за учебната 2025/2026 г.
Кандидатите по двете схеми могат да подават заявления за одобрение в областната дирекция на ДФ “Земеделие“, по седалище и адрес на управление на заявителя, лично или чрез упълномощено лице.
И през следващата учебна година, освен конвенционално произведени пресни плодове, зеленчуци, мляко и млечни продукти, на децата в детските градини и училищата ще се доставят и биологични продукти. Всички учебни заведения, прилагащи училищните схеми, ще получават и пчелен мед - най-малко 3 и не повече от 6 пъти за учебна година.
И през новата учебна година, училищата и детските градини ще получават 50 доставки по схемата “Училищен плод“ и 50 по схемата “Училищно мляко“, по предварително утвърдени от директорите на учебните заведения графици, които заявителите се задължават да спазват.
Условията, при които ще се избират доставчиците по схемите, както и изборът за доставчик по съпътстващата мярка за предоставяне на пчелен мед, не се променят.
Въвежда се, обаче ново изискване при подаване на документите в областна дирекция на ДФЗ. То налага предоставяне в електронен формат "CSV“ на част IIA и/или част IIБ от заявлението за одобрение, съгласно инструкциите към него. В случай, че заявителят кандидатства и по двете схеми, се изготвят съответно два "CSV“ файла - на част IIA и част IIБ от заявлението.
Новото изискване цели по-бърза административна обработка на заявленията за одобрение.
Размерът на помощта за доставка на плодове и зеленчуци, мляко и млечни продукти, както и на биологично произведен мед, се определя от извършените доставки за отчетен период, на база броя на децата в целевата група на съответното учебно заведение, а именно:
Кандидатите могат да открият всички актуални образци на документи за одобрение по схеми "Училищен плод" и "Училищно мляко", за учебната 2025/2026 година на електронната страница на ДФ "Земеделие“.
Питанки по историческото минало на Копривщица намират отговор в новия проект за Дигитален център "Копривщенският микросвят в българската и световна култура", създаден с финансовата подкрепа на Национален фонд "Култура". Слушаме Светлана Мухова от Дирекцията на музеите: "В една от стаите ще представяме видеа на традиционни копривщенски гозби, в друга -..
Симеон Велики ръководи Първото българско царство 34 години. При неговото управление границите на държавата ни се простират на три морета – Черно, Бяло и Адриатическо. Страната ни е най-голямата сила в цяла Източна Европа, а царуването му, както всички знаем от училище, се определя от историците като “Златен век на българската книжнина и..
В началото на празника на Радио София на най-старите тенис-кортове в София, с нас е Дани Димитрова , организатор на лигата "Смайл къп": "Основахме я с 12 момичета, имаме вече над 260 участнички. В любителския тенис сме, аз например играя само от две години. Няма достатъчни турнири за дами. Лишени от его сме. Даваме чудесен пример. Завързват се..
Честваме 18 години Радио София с демонстративен тенис турнир в Борисовата градина с участието на музиканти, артисти и други приятели. Георги Георгиев от "Остава" и ще свири, и ще играе тенис, а някои го помним и като тонрежисьор в Радио София: " При мен е по-разводнено, играех между 2007-9. Много години не бях играл. А тук ми дойде апетит да..
Детският фестивал "Надежда" ще има своето първо издание в едноименния столичен квартал и ще зарадва малчуганите непосредствено преди първият учебен ден. Пред Общинския културен институт “Надежда“, до Метростанция “Хан Кубрат“, в събота (13 септември) от 15 часа и в неделя (14 септември) от 10 часа ще се проведе този своеобразен празник за..
Какво трябва да направят за своето здраве учениците преди началото на учебната година? Общопрактикуващите лекари извършват профилактични прегледи на учениците и предоставят данни за извършени задължителни имунизации за възрастта. Вече е факт дигитализацията на този процес. Информацията за здравословното състояние на детето (ръст, тегло, обиколка на..
Ново глобално проучване на Adecco Group показва, че компаниите по света продължават да възприемат изкуствения интелект (ИИ) като панацея за ускорена трансформация, но често прехвърлят тежестта върху своите служители. 66% от организациите очакват служителите сами проактивно да се адаптират към ИИ, а 32% изобщо не предлагат обучение за..