Студентите са отворени към по-гъвкави модели на работа, позволяващи време и за други дейности и интереси извън работата. Въпросникът обхваща теми от пет сфери - общи нагласи към работната среда у нас, фактори за избор на работно място и желана дестинация, възнаграждения, екип и работни условия.
Пред Радио София Добромир Живков, социолог от kazva.bg и Market Links, обобщирезултатите.
"Първото важно е спецификата на това поколение, което основно в момента се намира в университетите. Това е поколение, което за разлика от всички предишни, поставя себе си и собственото си добруване в центъра на перспективата, която ще търси за себе си на пазара на труда. Това са хора, които очевидно не са склонни да правят големи компромиси с техния начин на живот, с това, което те очакват и което търсят“, обясни Добромир Живков.
От проучването става ясно, че като цяло студентите имат по-скоро негативна до неутрална позиция за обстановката на работната среда в България, посочи обясни Селин Ариф– студентка в 3 курс, специалност "Българистика“ в НБУ.
"Това може би не е особено изненадващо. Като първи фактор те са посочили недостатъчно доброто възнаграждение от страна на работодателите, недостатъчно гъвкаво работно време. Сред предпочитанията на младите са четиридневна работна седмица, с шестчасов работен ден", коментира резултатите Ариф.
Д-р Евелина Андреева - журналист и директор на NewBlog 4U – ръководител и ментор на студентите, посочи, че целта на проучването е да анализира пазара на труда през погледа и гледната точка на младите хора.
Подробности можете да чуете в звуковия файл.
Лятната ваканция е за учениците, но не и за техните телефони. Взирането в екрана и скролването са още по-интензивни при младите хора. За съжаление, телефонът за много подрастващи се е превърнал в своеобразен лидер и ние, възрастните трябва да контролираме в някаква степен информацията, която детето приема с такова устройство - първо,..
В рамките на десет дни - от 10 до 20 юли, фестивалът за изкуство в града "Девет слона" ще предложи програма от събития от различни сфери на изкуството, всяко от които ще се вписва в сложния и противоречив пейзаж на съвременния град. Във второто издание фестивала е и продължението на един фантастичен разговор между жители и артисти, поети,..
Институтът по компютърни науки, изкуствен интелект и технологии (INSAIT) към Софийския университет стартира съвместна програма с Лабораторията по компютърни науки и изкуствен интелект (CSAIL) към Масачузетския технологичен институт (MIT CSAIL). Началото беше поставено на официална церемония в София Тех Парк. MIT е №1 в света по..
АГ-отделението в пернишката МБАЛ "Рахила Ангелова" е пред затваряне заради липса на достатъчно кадри. Командированите от София акушерки този месец са в отпуск и не се знае дали ще се върнат. Директорът на болницата е подал оставка, но проблемът не може да реши който и да застане на този пост, коментира пред БНР-Радио София д-р Ивайло..
Cairos AI – българският инструмент, който превръща текстови команди в готови за използване 3D анимации чрез интегриращ разговорен AI, богат motion library и AI-синтез представи в ефирана Радио София Христо Велев , основател на компанията за визуални ефекти Bоttleship. Cairos.ai е уеб базирана платформа за автоматично анимиране на 3D аватари, като..
Поети, хора на словото - Ясен Атанасов, Димитър Кенаров, Иван Димитров, гостуваха в предаването “Радиокафе“ в разговор за поезията между кориците на антологията “София Поетики“, събирана в последните 20 години, откакто съществува и едноименния фестивал и ролята на изкуството като платформа за споделяне на социални и политически..
Какви са различните форми на страха? - проф. Амелия Личева изследва темата чрез поезия в новата си книгата "Крепости срещу страха". Книгата "Крепости срещу страха" е тематична, концептуална, опитва се да изследва различните форми на страх: личния, екзистенциалния, а също и страховете, породени от времето, в което живеем. Страхове, свързани с..
Ясно