КТ "Подкрепа" е против промени в Кодекса на труда за минималната заплата

публикувано на 12.11.24 в 16:21

Снимка: Ани Петрова

Конфедерация на труда "Подкрепа“ разпространи остро становище във връзка с подготвен от социалното министерство проект за промени в Кодекса на труда, според който ръстът на минималната работна заплата е обвързан само с инфлацията. От синдиката са категорични, че ако се допусне приемането на този акт от Министерския съвет в този му вид, ще предприемат всички законово разрешени действия, за да защити правата на работещите.

Становището е изпратено до служебния вицепремиер и финансов министър Людмила Петкова и социалния министър Ивайло Иванов.

От КТ "Подкрепа“ са категорични, че няма да подкрепят никакви законови промени, докато не е изчистена и съгласувана методиката за определяне на минималната работна заплата. Оттам уточняват, че предложеният от социалното министерство проект за промени в Кодекса на труда е във връзка с транспонирането на директивата за минималните работни заплати в Европейския съюз, тъй като срокът за това е 15-и ноември.

Синдикалистите посочват, че направеното предложение за транспониране на директивата е, цитирам, лош опит да се отчете дейност и да се спази този срок. Според синдиката с този проект министерството си е позволило да предложи текст с който да обрече 1/4 от работещите на мизерия, както и че проектът не създава условия, напротив - ще пречи на повишаването на обхвата за колективно трудово договаряне за обхващане на поне 80% от работещите.

От "Подкрепа“ подчертават, че България е с най-ниската минимална заплата в Европейския съюз, а покупателната ѝ способност не осигурява ефективна борба срещу бедността и социалното изключване.

По публикацията работи: Георги Даскалов

Последвайте ни и в Google News Showcase, за да научите най-важното от деня!