МЗ с позиция във връзка с протестите на медици

"Принципна позиция на Министерството на здравеопазването е, че лекарите, както и всички медицински специалисти, трябва да получават справедливи и достойни възнаграждения, обаче министърът на здравеопазването няма правомощия да определя минималните възнаграждения в лечебните заведения (с изключение на второстепенните разпоредители с бюджет), тъй като това е в правомощията и отговорността на техните административни ръководства и е в рамките на тяхната оперативна самостоятелност" - това посочват в позиция от здравното министерство. 

Министърът на здравеопазването доц. д-р Силви Кирилов е разпоредил изготвянето на доклад относно официално входирано в министерството писмо, съдържащо предложения за реформи в областта на здравеопазването от Инициативен комитет на Национален здравен протест "Бъдеще в България". Те могат да бъдат обобщени в две категории – от финансов характер и касаещи процеса по специализация, съобщиха от още от МЗ. 

• Млади медици отново на национален протест "Бъдеще в България"

"Като самостоятелно юридическо лице, всяко лечебно заведения има разработени свои правила за работна заплата, въз основа на които се начисляват работните заплати на работещия персонал, като възнагражденията са съобразени с финансовото състояние на съответното дружество", пишат от здравното ведомство. 

• Медици на протест: Искаме цялостна реформа в здравната система и да се спре търговията със здраве

По отношение на процеса на специализация:

Според решение на Върховния административен съд от 7 юли 2014 г. министърът на здравеопазването не може сам да се оправомощава с компетентността да определя общия брой на специализантите с подзаконов нормативен акт, посочиха от МЗ. 

"Законът е определил правомощията на министъра на здравеопазването, като ги е ограничил само до определяне на броя на специализантите, субсидирани от държавата в съответствие с целите и приоритетите на националната здравна стратегия. От изложеното е видно, че министърът няма правомощия да определя всички места за специализанти в страната, а само местата, финансирани от държавата", добавят от министерството. 

• Мая Илиева: Ще дойде денят, в който няма да отидем на работа и този ден е близо

И още: С цел осигуряване на максимална обективност и ясни критерии за подбор от страна на работодателите се провежда конкурс по реда на Кодекса на труда. При него трябва да се вземат предвид редица показатели, а именно - среден успех от следването и от държавните изпити; оценките по учебните дисциплини, съответстващи, включващи или най-близки до специалността, за която се кандидатства; резултатът от проверка на познанията на кандидата по специалността, за която кандидатства; други умения и компетенции, необходими за заемането на длъжността (социални, организационни, компютърни, езикови и др.) 

• Млади медици на пореден протест, искат промяна, за да останат и да се развиват в България

Във връзка с конкурсите за специализация на лекарите от Министерството на здравеопазването отбелязват още:

"За класиране на кандидатите базите за обучение формират бал от всеки един от посочените компоненти, като преценяват индивидуалната му тежест. Правилата за балообразуването и за класирането на кандидатите се публикуват още в обявата за конкурса. Протоколът от проведения конкурс се публикува на интернет-страницата на базата за обучение.

По този начин е осигурена максимална обективност и прозрачност при провеждането на конкурсите по Кодекса на труда за специализанти.

Въвеждането на централизирани конкурси за прием на специализанти би било в противоречие с действащото трудово законодателство, което предоставя право на работодателите да извършват подбор на служителите си.

В допълнение припомняме, че Министерството на здравеопазването определя два пъти годишно места за специализанти, финансирани от държавата. На всички специализанти, заели такива места, МЗ заплаща таксите за теоретично обучение и за практическо обучение, което се провежда извън основната база на обучение", пишат от МЗ.

Настоящи и бъдещи лекари и медицински специалисти протестират за по-добри условия на работа и стартово възнаграждение от три минимални работни заплати. Протестът, под наслов "Бъдеще в България", е пред сградата на МЗ.

Младите лекари настояват да има утвърдена начална заплата за новозавършили медици, която да се прилага във всички лечебни заведения, независимо от техния източник на финансиране.