Работодатели: Спешно търсим хора, а 950 000 души не искат да работят!

Целта е осъществяване на пряка връзка между търсенето и предлагането на работна ръка. Според икономистът Георги Стоев от  „Индъстри Уоч”  в пловдивска област  се наблюдава силна динамика в индустриалното развитие и привличане на инвестиции.  По негови данни,  тази благотворна  среда  и позитивни тенденции очертават  заетост на около 68 хиляди  работници в промишлената сфера.  

На този фон парадоксален изглежда фактът,  че  тук  се наблюдават постоянни нива на безработицата  в лицето на близо 27 500 трайно незаети. Същевременно, развиващата се индустрия спешно  открива нови работни позиции, които обаче остават непопълнени, въпреки, че  се касае за средни и дори нискоквалифицирани професионални профили,  изтъкна Георги Стоев.  

Той прогнозира тревожната тенденция,  че в съвсем близко бъдеще българската промишленост ще се принуди да търси  работна ръка „отвън” както заради недостатъчната квалификация  на родния трудов пазар, така и заради отчетеното  нежелание на трайно безработните да кандидатстват за множеството свободни позиции.  

Няколко от присъстващите на срещата работодатели от Пловдив и региона се оплакаха, че напоследък бизнесът страда от хронично текучество, въпреки  образователните програми и курсове,  на които изпращат новонаетите  работници.  Особено ярко това се наблюдава при безработните младежи и представители на определена малцинствена група,  които след  кратък период напускат и предпочитат социални помощи, вместо да се трудят,  заявиха  няколко от дошлите на срещата  бизнесмени.  

След няколко седмици просто си тръгват от нежелание, въпреки нелошото,  заплащане  с оглед липсата  на  квалификация и професионален опит  от тяхна страна.  „Вече назначавам  напълно неопитни и необучени младежи на  хиляда лева  заплата,  но те често се отказват” -  разказа собственик на голямо предприятие за производство и поддръжка на асансьорна техника в Пловдив.