Как ще се отрази и на пациентите, и на лечебните заведения реформата на Петър Москов, разделяща здравните услуги на основен и на допълнителен пакет – отговорите търсим от доц. Петко Недев – директор на една от големите общински болници в Пловидв „Свети Пантелеймон”.
Ще проработи ли така предлаганата здравна реформа особено в частта, разделяща ги на основен и допълнителен пакет?
Петко Недев: Това е една от големите загадки, защото разделянето на основен и допълнителен пакет като мотив и като намерение не е лошо, за да могат да се регулират болестите, да се отделят ресурси, организации и т. н. Но както се казва, дяволът е в подробностите. Откъде произлизат подробностите, които са решаващи при прилагането на този закон. Първо, самите болести, които по своята природа не четат книги, нищо още по-малко наредби и те могат да преминават през различни свои състояния... До голяма степен има консенсус по т. н. обществено значими заболявания, тъй като те се изследват по обективни критерии, продължителност на живота, смърт и т. н. инвалидизация. В този смисъл обаче самата наредба е практическо ръководство за прилагането на закона и вече от тук могат да произлязат редица неудобства и недоразумения.
Р. П.: Т. е. трябва да се работи много ясно и категорично в наредбата по отношение на негативите и позитивите, които ще донесат здравната реформа и свързана с нея съответно неотложна спешна помощ.
Последно – да обобщите какво е финансовото състояние на „Св. Пантелеймон”.
Петко Недев: Финансовото състояние до 31 декември 2014 г. беше много добро, но това заради ограничение в плащането на една болница като нашата, която работи много спешна медицина, да бъде ограничена дори под 90 %, ще се отрази негативно и болницата след 5 – 6 месеца може да блокира, защото ние имаме много спешни случаи. Така че аз ще разчитам на здравия разум и корекциите, които ще направи Надзорния съвет за лечебни заведения, които имат спешен случай в звената по хирургия, лицево-челюстна, урология, вътрешни, стигащи вече до 90 %, а три интензивни отделения работят само 100 % случаи. Това е огромен ресурс, който ние няма как непрекъснато да осигуряваме. Ще минат няколко месеца – ще се изчерпат възможностите и аз не случайна казвам, че риска за фалиране е напълно възможен. А първо ще минем през един друг етап, когато лекари и сестри ще ни напуснат и тогава какъв е смисълът за по-нататъшно финансиране, тъй като болницата няма да има хора, с които да работи.
...........
Цялото интервю можете да чуете в прикачения звуков файл.
В рубриката ни „Добро утро, ден!“ тази седмица гостува доктор Димитър Бакалов от Спешното отделение в МБАЛ „Пазарджик“. Тази година той получи наградата „Доктор Стефан Черкезов“ на Българския лекарски съюз, която се присъжда за лекарска всеотдайност и етика. Доктор Бакалов казва, че това е голямо признание и основен мотив да продължи всеотдайно да се..
Важно е не кой, а чий ще е особеният управител на "Лукойл България" - кои хора зад него ще дърпат конците. Така смята проф. Румен Гечев, бивш вицепремиер и министър на икономиката в „Кабинета Виденов“, сега преподавател по икономика в УНСС. Според него н оминацията на Румен Спецов, появила се само дни преди изтичането на законовия срок, е..
Благотворителна кампания под надслов „Купи и Дари“ организират за втора поредна година Ротари, Ротаракт и Интеракт клубовете в Пловдив. Кампанията е насочена към хора и семейства в затруднено положение, като целта е да се съберат дълготрайни хранителни продукти за тях. Миналата година по време на акцията бяха събрани над два тона хранителни..
Организацията "Тракийски туристически район" провежда обучение по проект DETOUR - инициатива за трансформация на местния туристически сектор, насочена към малките и средни предприятия в туризма. Тя се фокусира върху най-актуалните предизвикателства пред индустрията: устойчив туризъм, дигитална трансформация и адаптация към климатичните промени...
Икономическото и социалното развитие на регоините остава „на две скорости“. Стопанската активност, инвестициите и човешките ресурси се концентрират в ограничен брой силни градски центрове, които създават по-висока добавена стойност, разчитат на по-добре функциониращи пазари на труда и имат по-качествена инфраструктура. Тази концентрация поставя..