Българските работодатели винаги са били рестриктивни по отношение на заплатите на работниците и служителите си, заяви в интервю за Радио Пловдив Йоанис Партениотис, вицепрезидент на КТ "Подкрепа".
Йоанис Партениотис подчерта, че по отношение на доходите българинът е много подценен - според данните на Евростат българите получават поне 2 - 2,5 пъти по-малко от европейците. А един от начините да се повишат доходите е чрез предсказуемост при повишението на доходите на хората, особено при повишението на минималната работна заплата, коментира вицепрезидентът на "Подкрепа".
Партениотис припомни, че преди дни Румъния, която е на предпоследно място в ЕС по доходи, е повишила МРЗ на 320 евро, а тази прогноза е заложена в България чак за 2020 - 2021 г. За този период румънският социален министър планира ръст от 200 % на МРЗ, т.е. 650 евро. Затова трябва да си извоюваме реална промяна в тази посока, посочи синдикалистът.
На въпрос защо българският бизнес е толкова рестриктивен към работника, той изтъкна, че в България основно има 2 типа бизнесмени - такива, които са станали такива при масовата приватизация или при РМД. "Не може хора, които до вчера са броили жълти стотинки, а днес са милионери, да мислят адекватно на реалния пазар. Тук е генезисът на проблема", смята Партениотис.
По отношение на т.нар. клас прослужено време, той заяви, че противопоставянето на млади/стари работници не е добра идея и припомни, че в европейските компании съществува бонус за лоялни към фирмата работници. "Председателят на ПГ по бюджет и финанси Менда Стоянова припомни, че за държавните служители класът е минал към заплатата още преди 4-5 години. Реално от тогава заплатите им замръзнаха и днес тези хора са губещи", каза вицепрезидентът на КТ "Подкрепа" Йоанис Партениотис.
Тази седмица в рубриката „Добро утор, ден!“ ни гостува Надежда Тодорова, щастлива и горда майка на две прекрасни специални дъщери - Вяра (със синдром на Даун) и Румяна (осиновена). Казва, че пътят й към всяка от тях не е бил лесен, но това, че ги има са поредното доказателство, че вярата, любовта и борбата правят чудесата възможни. "Дъщеря ми..
Как на практика еврото ще влезе в касите на ресторантьори и хотелиери, какви са въпросите, които търговците си задават за наличността, за рестото, за касовите апарати, за разговорите с клиентите и с контролните органи? Според Тони Симидчиева - собственик на хотел и ресторант, и председател на Регионалната занаятчийска камара - Пловдив,..
Вотовете на недоверие сега заменят цикъла на предсрочни избори, в който бяхме влезнали, смята социологът от "Алфа рисърч" Павел Вълчев. Това, по думите му, сплотява опозицията, но не можем да кажем, че то носи съществена промяна, защото промяна на електоралните нагласи няма. Той отбеляза, специфичното в този момент и то е, че опозицията е от две..
В свят, в който промените в климата и загубата на биоразнообразие вече не са далечни заплахи, всяка стъпка към по-зелена и устойчива среда има значение. Над 3500 дървета и храсти бяха засадени в рамките на еко инициатива на ХОЛДИНГ КЦМ 2000 . Тя носи името „Засаждаме 2500 + дървета“ и се осъществява по повод 25-годишния юбилей на дружеството..
Центърът по растителна системна биология и биотехнология в Пловдив отбеляза 10 години от създаването си. Той е първият и единствен в България център за върхова наука в полза на устойчивото земеделие и човешкото здраве. Оборудван с технологии от най-ново поколение, центърът се налага като притегателен център за млади изследователи и..
Разкъсана облачност
Ясно