Търсим първопричината за проблема в здравеопазването

В област Пловдив в „Детско училищно здравеопазване“  фиксираните нива в отрасловия колективен трудов договор за сектор „Здравеопазване“ в по-голямата си част са постигнати. Така е например в община Асеновград, Пловдив, където нивата са достигнали 900 лв. Не във всички общини на територията на областта обаче тези нива са постигнати, коментира Боян Бойкински – регионален координатор на КНСБ – Пловдив.

 За съжаление обаче  нещата са доста по-лоши в общинските и държавните лечебни заведения. По справки на КНСБ на територията на 80% от общините договореното през миналата 2018 г. все още не е изпълнено, а годината свършва и няма време. Това предизвиква социалното напрежение, изразено в днешния национален протест.

По думите на Бойкински, исканията за протеста са кардинални, защото, когато се говори за формиране основното трудово възнаграждение на здравните работници, в колективния договор за следващата година трябва да бъде фиксиран механизъм за разпределението на трудовите задължения.

Колективният трудов договор за отрасъл „Здравеопазване“ да не важи единствено и само за работещите синдикални членове, страни по Колективния трудов договор, а – за всички, е друго от исканията на здравните работници.

Необходима е и изрична регламентация за това, договорените пари за основна работна заплата да бъдат осигурени, за да може всеки здравен работник да ги получи. В противен случай ще се питаме дали наличните пари ще стигнат за всеки.

Трябва да се намери първопричината, а не да коментираме последствията, за да може проблемът с парите да бъде решен.

Начинът на разпределение на средствата за трудовите възнагражденията и формулата за това трябва да бъдат по-детайлно уредени. Това ще заявим категорично  на митинга в София, защото здравните работници заслужават достойно заплащане.

Чуйте повече от звуковия файл: