Силен интерес от студенти и от представители на фирмите и институциите към Деня на кариерата в Пловдивския университет "Паисий Хилендарски". Най-търсени продължават да бъдат икономическите специалности, информатиката и педагогическите профили, отчитат от предлагащите работа.
Стотици студенти разговаряха на място с бизнеса за позициите, които се предлагат за сезонна, почасова и целодневна работа. 65 водещи компании от Пловдив и Южна България представиха работните места, за които набират кадри. Студентите започват да търсят работа най-често в трети курс, сочат статистиките на фирмите. Ректорът проф. Румен Младенов подчерта, че е много важно младите да открият своята реализация в Пловдив и страната, а не в чужбина. Той заяви, че приоритет на форума е набиране на персонал, но и промоция на летните стажове.
Най-предпочитани от младите са иновативните професии, свързани с маркетинг, мениджмънт, информационни технологии, както и тези свързани с право и медицина. Това каза Виктория Палигорова, председател на Студентския съвет и организатор на форума.
Заместник-кметът Владимир Темелков подчерта, че общината е най-големият работодател в Пловдив и имат желание да наемат млади кадри. Самият той също е завършил ПУ преди 15 години.
Иванка Киркова, началник на РУО Пловдив откри ателието професионална реализация в образованието, като подчерта, че се търсят млади кадри, но за целта трябва завършилите студенти да се регистрират в РУО, стая 15.
Компаниите, които предлагаха работа бяха от секторите: образование, информационни технологии, финанси, човешки ресурси, МВР, туризъм, социални дейности, психология, икономика, услуги в обществения сектор, производство и дистрибуция, електроника и други.
ПУ "Паисий Хилендарски" представи днес kadri.bg – новата си електронна платформа за кариерно развитие на студентите.
Организатори на срещите на студенти и бизнес са Университетски център за кариерно развитие, Студентски съвет на ПУ и студентските клубове.
Мерки за подобряване на дисциплината в училище и за по-активното участие на родителите в тези усилия предлага Синдикат "Образование" към КТ "Подкрепа". Те включват по-активното участие на родителите в тези усилия. "През последните няколко години анализирахме, че ситуацията в българските училища е много трудна по отношение на мотивацията на..
Няма причина токът да се спонсорира от държавата, тъй като никои не е направил нещо, което следва да бъде компенсирано. Компенсационни действия се предприемат, когато определени субекти предприемат действия в полза на държавата или по задължение, което държавата им е вменила да изпълнят. Това коментира Никола Янков, съдружник във..
За протестите от близкото минало и протестите днес говорим в програма "Ден след ден " на 10 януари. На тази дата през 1997 година е кулминацията на протестите срещу правителството на БСП, а площадът пред парламента става арена на сблъсъци и напрежение. Разговаряме с участник в тогавашните протести, а и в днешните - настояващи за правосъдна реформа..
Компенсирането на бизнеса за цената на тока би помогнало, но за да бъдем конкурентни са необходими трайни решения и затова трябва да помислим за дългосрочни мерки. Това коментира изпълнителният директор на Тракия икономическа зона Пламен Панчев. Според него една от пречките са прекалено многото регулации, които има в Европа. По думите му..
С дефицити влезат в 2025 година голяма част от театрите в страната и това демотивира трупите, не позволява обогатяване на репертоара, притеснява публиката и злепоставя културните институти пред техните зрители и партньори - затова са единодушни директорът на Кукления театър Пловдив Петър Влайков и на Родопския драматичен театър "Николай Хайтов" Мариан..