Десетки замени на членове на секционни избирателни комисии утвърждават РИК-овете в Пловдив и областта през последните дни. През последните години е практика партиите да подменят своите представители в СИК-овете, но в същото време замените в последния момент отварят въпроса за подготвеността на новоназначените. В момента текат и обученията на секционните комисии, но една част ги подценяват, други не могат да присъстват заради късните промени.
За Янка Нинова, която тази година ще бъде председател на секция в Асеновград, обученията, образователният ценз и възрастта са важни, когато трябва да се избира член на комисия. Нинова е счетоводител по професия и зад гърба си има многогодишен опит като член на избирателна комисия, включително и през последните години, когато вотовете у нас са по два пъти в годината.
По думите й много хора са били на обучението в Асеновград. "Голямото читалище си беше чисто пълно", разказа тя. От нейната секция са били само трима, защото останалите членове тепърва ще се посочват. Умората от изборите през последните години, будните нощи след вота отказват част от хората, твърди тя. За да няма неподготвени хора в СИК, които непрекъснато са критикувани от РИК, ЦИК и политиците за сгрешените и надрасканите протоколи, тя смята, че трябва да има постоянна изборна администрация. Дава и пример от предишни избори с 22- годишно момиче, председател на комисия, което не е прочело методическите указания на ЦИК, защото е извикано в последния момент.
„Често съм работила с хора, които са над 75 годишна възраст или без образование. Възрастен човек не може да издържи повече от 14 часа на работа. След като е член на комисията, той трябва да върши нещо. А тези, които са с нисък образователен статус, се стараем да ги сложим на място, където няма да пречат – да пазят на вратата например", допълва Нинова.
За нея методическите указания към СИК са много подробни, но трябва да се четат. Твърди, че на тези избори няма новости. Според нея не са сложни и протоколите, които СИК трябва да попълват, но допълва, че „задпротоколното устройство не е наред“. „Това ще рече, че човекът, който попълва протокола, или не чете, или не е запознат, или не знае как.
По думите й в секциите, в които е работила, се е търсил консенсус, ако има спорове за валидността на хартиените бюлетини.
Тя смята още, че организацията по предаване на изборните книжа в РИК също може да се подобри и да не чакат цяла нощ поне комисиите, които правилно са си попълнили протоколите. "Има такава възможност, но някой трябва да се напъне да се случи“, казва още Янка Нинова.

В рубриката ни „Добро утро, ден!“ тази седмица гостува доктор Димитър Бакалов от Спешното отделение в МБАЛ „Пазарджик“. Тази година той получи наградата „Доктор Стефан Черкезов“ на Българския лекарски съюз, която се присъжда за лекарска всеотдайност и етика. Доктор Бакалов казва, че това е голямо признание и основен мотив да продължи всеотдайно да се..
Важно е не кой, а чий ще е особеният управител на "Лукойл България" - кои хора зад него ще дърпат конците. Така смята проф. Румен Гечев, бивш вицепремиер и министър на икономиката в „Кабинета Виденов“, сега преподавател по икономика в УНСС. Според него н оминацията на Румен Спецов, появила се само дни преди изтичането на законовия срок, е..
Благотворителна кампания под надслов „Купи и Дари“ организират за втора поредна година Ротари, Ротаракт и Интеракт клубовете в Пловдив. Кампанията е насочена към хора и семейства в затруднено положение, като целта е да се съберат дълготрайни хранителни продукти за тях. Миналата година по време на акцията бяха събрани над два тона хранителни..
Организацията "Тракийски туристически район" провежда обучение по проект DETOUR - инициатива за трансформация на местния туристически сектор, насочена към малките и средни предприятия в туризма. Тя се фокусира върху най-актуалните предизвикателства пред индустрията: устойчив туризъм, дигитална трансформация и адаптация към климатичните промени...
Икономическото и социалното развитие на регоините остава „на две скорости“. Стопанската активност, инвестициите и човешките ресурси се концентрират в ограничен брой силни градски центрове, които създават по-висока добавена стойност, разчитат на по-добре функциониращи пазари на труда и имат по-качествена инфраструктура. Тази концентрация поставя..