„Национални дни на кариерата“ - бавно завръщане към времената преди пандемията

57 компании участват във форума „Национални дни на кариерата“ в София. След столицата форумът ще се състои и в Пловдив, Варна, Габрово и Русе. След два дни е предвиден и виртуален ден за среща с работодатели.

„Завръщаме се бавно и полека към времената преди пандемията, когато много повече компании имаха възможност да се представят и да поканят студенти и млади специалисти на работа или стаж“, коментира пред БНР Светлозар Петров, управител на JobTiger, организатор на събитието.

На форума участват всички браншове на бизнеса и според специалността си всеки може да намери това, което търси, допълни Петров.

„Палитрата е пълна.“

Според Петров пандемията е научила работодателите, че най-важно е да се грижат за хората си.

„Научихме се да бъдем по-гъвкави, да планираме по-бързо.“

При тези, които нито учат, нито работят проблемът е сравнително ниското им образование, коментира Светлозар Петров.

• Мнозинството работодатели са готови да наемат украинци веднага

• Обявиха свободни работни места за украински граждани във Велико Търново

Относно трудовата заетост на бежанците от Украйна Петров посочи:

„Има доста свободни работни места в най-различни сектори. Работодателите разчитат и на този източник на хора. Ненапразно бежанците в цяла Европа се смятат като съществена помощ на пазара на труда.“

Българската икономика се бори с няколко кризи едновременно, но недостигът на квалифициран персонал остава най-големия проблем за бизнеса. Изложението е една от възможностите за срещи между търсещите и предлагащите работа. 

Интервю със Светлозар Петров и репортаж на Наталия Ганчовска можете да чуете от звуковите файлове.