Проблемите с пазара на труда се решават съвместно

Около 200 хиляди българи нито работят, нито учат. В същото време над 50 хиляди работници от трети страни са наети от началото на годината.  В България се създава и електронен регистър на икономически неактивните лица. Той ще обхваща хора на възраст между 16 и 65 години, които не работят, не учат и не са регистрирани в бюрата по труда.

Това събщи социалният министър Борислав Гуцанов в Пловдив по време на Националната работна среща на Агенцията по заетостта  и обясни, че  държавата има за цел да улесни тяхната реинтеграция на пазара на труда чрез активни мерки  

Темата  коментира инж. Пламен Панчев - създател и изпълнителен директор на Тракия икономическа зона - най-мащабната публично-частна индустриална зона в Източна Европа.

Според него със  сигурност тази мярка ще има някакъв ефект, но за да има желаният от всички ефект, трябва да се включат повече институции и бизнеса.

Тъй като по-голяма част от бизнеса в България е прозрачен. Всички сме удовлетворени от този начин на работа, но единствения начин да мотивираме тези хора и някаква част, които наистина работят в сивия сектор да преминат на друг начин на работа това е максималната прозрочност. Тази идея на правителството не е лоша въпросът е в изпълнението да се търси партньорство с максимален брой участници, коментира инж. Панчев

Той даде като пример доброто взаимодействи на ТИЗ с образователното министерство.

Проблемът с обучението на кадрите и квалификацията им е проблем, който никой не може да го реши сам. По-добре е да има такива инициатви отколкото да не се прави нищо, категоричен е инж. Панчев

По думите му, за да се задържат децата в училище, трябва да се промени една част от програмите за обучение, за да се мотивират младите хора.

Това започнахме да го правим като пилотни проекти, защото колкото повече дадем възможност на тези млади хора, които са наръба на напуснат образованието, да получат заедно с престоя си в учебното заведение една добра професия, това е една възможност за тях да се реализират после в цялостното си развитие, допълни инж.Панчев.

Според него нито една институцията сама или нито една мярка сама не може да даде търсения резултат. И колкото по-добра е комуникацията между институциите, между бизнеса и между местната власт резултатът ще бъде по-добър.

Той допълни, че търсенето на квалифицирана работна ръка никога няма да намалее и там са насочени усилията на бизнеса.

Няма търсене на каквото и да е работна ръка. Има търсене на специалисти с необходима квалификация. И ако това нещо го разберем като общество и ако това си поставим за цел за решаване, резултатите ще ни удоволетворят всички, заключи инж. Панчев

По думите му квалифицираните специалисти се създават от бизнеса, от професионалното образование, от сътрудничеството с университетите, местната власт и това е решението.

Повече може да чуете от интервюто с инж. Пламен Панчев в прикачения звуков файл.