Жените продължават да се борят за равенство в мениджмънта и бизнеса

публикувано на 07.03.16 в 15:49

Репортаж на Наталия Ганчовска за предаването ''12+3''

Update Required To play the media you will need to either update your browser to a recent version or update your Flash plugin.

Жените продължават да се борят за равенство в мениджмънта и бизнеса. Все още нежният пол се чувства онеправдан по отношение на лидерството, както в България, така и в Европа. Това стана ясно по време на дискусията "Балансът на половете в бизнеса - да счупим стъкления таван", организирана от Българската стопанска камара и Асоциацията на жените предприемачи в България.

Във форума се включиха представители на властта и на синдикатите. Експерти дискутираха върху равенството между двата пола при вземането на решения в икономиката, предизвикателствата пред жените - ръководители, както и европейския проект за управленския подход при равнопоставеността на половете.

Статистиката сочи, че жените мениджъри и предприемачи у нас са около 30%. Най-често в сферата на търговията, услугите, хотелиерството и преработващата промишленост. Все още ръководните позиции се доминират от мъже и дори не може да се говори за баланс.

Според анкета, проведена в изпълнение на проект на Министерството на труда и социалната политика, едва 5 на сто от анкетираните фирми сочат, че имат жени в ръководството, при 36 на сто няма женско присъствие в управлението, но близо 90 на сто одобряват насърчителните мерки за присъствието на жените на управленски позиции.

В Министерството на икономиката вече се разработва стратегия за насърчаване на жените в бизнеса.

Във видеообръщение към участниците в дискусията, евродепутатът Мария Габриел посочи, че по-малко от 3% от големите публични компании в Европа се ръководят от жени, а малките и средни фирми, ръководени от жените, са с 10 до 20% по-печеливши, като оборотите им са с 50 на сто по-високи от средния.

Подробности за дискусията можете да чуете в звуковия файл.