Асоциацията на италианските предприемачи: България остава привлекателна за потенциалните инвеститори

България остава привлекателна за потенциалните инвеститори въпреки Covid-кризата и политическата нестабилност. Оценката е на италианския бизнес у нас, който отбелязва 20 години присъствие на Асоциацията на италианските предприемачи, а някои от компаниите са дори с над 30-годишна история в България.

Италианските компании, инвестирали у нас, дават на българската икономика над 20 години в България, над 25 000 работни места, годишен оборот на фирмите членове на Асоциацията от 5,5 млрд. лева и 10% брутен вътрешен продукт.

Една от тези инвестиции е още от 1989 година, разраснала се до голямо преработвателно предприятие за плодове в Пловдив. Неин собственик е Роберто Санторели. Работи съвместно с българските земеделски производители и с европейските фондове в индустрията.

"Ако политическата ситуация не е стабилна, това няма да позволи да дойдат нови инвеститори в България, защото ако правителството не е стабилно, предприемачите са притеснени", подчерта Санторели.

Асоциацията на италианските предприемачи не само активно подкрепя италианския бизнес в България, но и работи за привличането на потенциални инвеститори, които се интересуват от нови възможности и пазари. Това казва председателят на „Конфиндустрия България" Мария-Луиза Мерони.

„Тези първоначални мерки, които бяха взети – 60/40, бяха временно усилие ситуацията да бъде задържана. Но в последствие трябва да се вземат много, много други мерки. Трябва да има много по-силни сигнали от страна на правителството, които да бъдат насочени към подкрепа на бизнеса. Има варианти с облекчаване на данъка „добавена стойност“ или в друга част от данъчното облагане, облекчаване при обученията на персонал, при наемането на работна сила и стимулиране на инвестициите. Това са началните стъпки, които трябва да се предприемат, за да може да се задвижи отново икономиката“.

Според Мария-Луиза Мерони в България има много възможности и е добре да се инвестира:

„Имаме много близки и сходни неща между двете страни. Смятам, че нивото на работната ръка е много добро и освен това персоналът се поддава на обучение. В този труден момент човек трябва да се фокусира, да разработва бъдещи проекти, планове, въобще - да бъде ориентиран към бъдещето“.

Репортаж по темата можете да чуете в звуковия файл.