Над 3 700 нарушения на трудовото законодателство са установили от Инспекцията по труда в Плевен

Над 3700 нарушения на трудовото законодателство са установили от Инспекцията по труда в Плевен за първите шест месеца на тази година.

Наложените принудителни административни мерки са 3661,съставени са 181 актове за установяване на административни нарушения.

609 проверки са направили инспекторите от януари до юни т.г., обясни пред БНР директорът на инспекцията Радослава Иванова.

"1638 нарушения са свързани със здравословните и безопасни условия на труд. 2089 са за нарушение на трудовите правоотношения. Установени са 41 лица, които нямат сключени договори. Съставени са актове". 

Особено през летния сезон се увеличават исканията за наемане на работа на непълнолетни. Тенденцията е да намаляват работодателите, които нарушават изискванията. Открити са само при 2-3 случая на нарушители. 

"Издадени са 57 разрешения за наемане на работа на непълнолетни. Те трябва да работят при облекчени условия. Забранено е полагането на извънреден и нощен труд". 

Наемането на непълнолетни без разрешение от Инспекцията на труда се счита за престъпление, подчерта Иванова. При установяване на такива нарушения задължително се уведомява Прокуратурата за започване на наказателно производство. 

В дните с код за опасно горещо време се изисква и специално внимание от страна на работодателите.

"При оранжев и червен код са задължени да променят работното време, за осигуряват климатизирани помещения, повече почивки и напитки". 

От началото на годината до сега са разследвани осем трудови злополуки. Най-често те се случват в строителството и в селското стопанство. И в момента продължава разследването на трудова злополука, завършила с фатален край.