Повече от два месеца е в ход възможността за по-ранното връщане на майките на работа, преди детето им да навърши една годинка, а те да взимат и заплата и 50 % от парите за майчинство.
На този етап, по-малко от триста майки са приели този вариант. Работодателите приветстват мярката, експертите са противоречиви за ефективността и. Ева Борисова от асоциация „Родители“ коментира, че още една възможност е по-добре от една.
Според нея, броят на майките, които са приели тази възможност е малък, защото в първата година е много важна и силна връзката между майката и бебето и дори един час отсъствие на майката е важен за детето. Но изборът не трябва да е под натиск от обстоятелства. Сложен е изборът.
От друга страна, въпросът за квалификацията на майките , професионалното развитие и екипа, в който са работили преди майчинството, също е много важен, затова е важно добре да се помисли за разпределението на приоритетите.
Борисова не споделя тезата, че това е скрита стъпка към намаляването на майчинството, което у нас е най-много от страните на ЕС.
Всъщност, една възможност в повече винаги е добре, винаги е добре да имаме повече избор. Тук обаче е важно този избор по някакъв начин да бъде подпомогнат и когато човек взима решение кога да се върне на работа да не го прави под натиска на обстоятелствата, а през едно свързване със своите нужди и нуждите на детето си и затова по какъв начин ще балансира от тук нататък професионалния и личния си живот.
Мисля, че предвид демографската ситуация в страната всяко правителство ще се стреми максимално да работи за това хората да имат желание за повече деца и да си го представят как това се случва и да знаят, че в различни периоди от живота си могат да направят различен избор. Така че аз тази стъпка я възприемам като повече възможности и не толкова като резултат от натиска на работодателските организации, защото в крайна сметка демографският проблем е дългосрочен проблем и е важно да имаме перспектива. Така че се съмнявам, че ще бъдат направени драстични стъпки за ограничаване на майчинството. В същото време е важно в обществото и младите жени да бъдат насърчени по-рано да поемат или навреме да поемат избора да бъдат майки и да виждат перспектива в това да имат повече деца и да виждат, че са подкрепени в това да търсят най-добрия за тях и за тяхното дете баланс между професионалния и личния живот.
Цялото интервю с Ева Борисова е в звуковия файл.
Пожарникари от районната служба в Асеновград и колегите им от участъка в Лъки спасиха семейство, бедстващо в снежни преспи в Родопите преди седмица. От пловдивската пожарна уточниха, че на 6 декември следобед е получен сигнал на тел. 112, че автомобилът на семейство Александрови е затънал в снега на пътя между с. Манастир и връх..
България и Румъния ще станат пълноправни членки на Шенгенското пространство от 1 януари 2025 г. Решението беше взето официално на заседанието на Съвета на Европейския съюз днес. Това е един голям ден за България, в който най- после станахме пълноценна част от голямото европейско семейство, свързано със свободното преминаване през вътрешните граници..
Пловдивският университет „Паисий Хилендарски“ е бенефициент на мащабен проект, финансиран от Плана за възстановяване и устойчивост. Проектът е по компонент „Иновативна България“, инвестиция 1 „Програма за ускоряване на икономическото възстановяване и трансформация чрез наука и иновации“, процедура чрез директно предоставяне на безвъзмездна..
Може ли да се пребори хроничната болка? Отговор на този въпрос дава приложеното иновативното лечение за намаляване и премахване на хронична болка чрез замразяване на сетивни нерви в МБАЛ „Света Каридад“ в Пловдив. То беше извършено от екипите на д-р Никола Миленкович в отделението по анестезиология и интензивно лечение, който разказа в програма..
Ако парламентът гласува връщане на ставката на ДДС от 20% върху дейността на ресторантьорите, ще започнем поетапни стачни действия. Това заяви пред Радио Пловдив заместник-председателят на Българска хотелиерска и ресторантьорска асоциация и председател на пловдивското сдружение "Тракия" Еньо Енев . Той посочи, че всичките 36..