Първо беше пандемията, сега войната. Как тези събития и нарастващата инфлация промениха нагласите на компаниите по отношение на работната сила? Въпрос, чийто отговор получаваме до голяма степен от последното проучване на Българската конфедерация по заетостта, което обхваща периода от октомври тази година до март 2023 година.
То е направено сред 1100 български компании в петте големи региона в страната. 43% от анкетираните споделят, че нито ще наемат, нито ще съкращават персонал в следващата половин година. Същият е процентът на тези, които възнамеряват да увеличат работната сила. Притеснителен по думите на председателя на конфедерацията Надя Василева е фактът, че 14% от компаниите планират да намалят персонала си.
"Това е повече в сравнение с предишното ни проучване. До голяма степен може би се дължи и на края на активния летен сезон по морето в градовете Варна и Бургас. Но, парадоксалното в случая е, че ресторанти и хотели съобщават, че възнамеряват да назначават персонал. Тази тенденция ще обхване повече ресторантската част, отколкото хотелската", смята Василева. Според нея, резултатите от изследването очертават контурите на тревожната картина не само у нас, но и в световен мащаб.
"В пика на пандемията в световен мащаб имаше над 47 милоиона съкратени, пенсионирани или напуснали служители. Само за септември тази година, броят на съкратените е 4.7 милиона души", разкри Надя Василева.
С най-висок процент по отношение на наемането на нови служители в България остават компанните от сектор „Информационни технологии“. 30% от тях възнамеряват да увеличат работната сила, показва последното проучване.
"Това се дължи на факта, че те работят по най-различни проекти и търсят възможности за разширяване на бизнеса. Интересът на новозавършващите към този сектор е голям. Има и много хора, които се преквалифицират в тази сфера", поясни още Надя Василева.
След информационните технологии се нареждат и аутсорсинг компаниите. 13% от тях възнамеряват да немат нови служители в следващата половин година. В топ 3 по този показател е и сектора „Производство“. Надя Василева обаче не очаква положителните тенденции при него да продължат дълго. По думите й между предлагане и търсене се получава сериозен дисбаланс.
В следствие на сливането или свиването на компании, може да се стигне до ситуация, при която на пазара на труда да преобладават безработни висококвалифицирани кадри, а в същото време да се търсят нискоквалифицирани, които са на изчезване в България.
Според Надя Василева, ако до скоро много служители са имали възможността да избират между различни и разнообразни варианти за работа, при тази трудна обстановка и инфлацията, вече преобладават притесненията и предпочитанието на хората да си останат на сегашното работно място.
Чуйте репортажа на Иван Барбов:
Общо 338 експедиции, от които 30 международни, са извършени с научноизследователския кораб "Академик" за 40 години. Това каза директорът на Института по океанология "Фритьоф Нансен" проф. д-р Атанас Палазов. Миналата година "Академик" е преминал класов ремонт за срок от 5 години и може да изпълнява мисията си, каза още той. Надеждите обаче са да бъде..
Държавата предприема спешни действия в най-кратки срокове за решаване на проблема с авариралия колектор , който отвежда пречистените води от станцията в Албена. Междувременно стана ясно, че последните проби на РЗИ Добрич са отрицателни и водата в района на курортния комплекс е с отлично качество и без отклонения и рискове за здравето. Министърът на..
Ограниченията за къпане в морето, въведени от Регионалната здравна инспекция в Добрич, отпадат. Резултатите от взетите тази неделя (23 юни) проби показват, че показателите на водите за къпане в трите зони – „Албена“, „Кранево-централен“ и „Кранево-юг“, включително и от района на аварията, вече са в норма. Те съответстват по микробиологичните..
Да бъдат свързани съществуващите велоалеи във Варна чрез маркирането с декоративни елементи на велотрасета през пешеходната зона на бул."Княз Борис първи" и през Морската градина. Това предложение велоклуб „Спартак“ обсъдиха днес съветниците от ПК „Обществен ред, сигурност и безопасност на движението“ към Общински съвет-Варна. Вносителят..
Преходните интервали на 40 светофарни уредби (СУ), от общо 92 във Варна, са били променени в началото на т.г., така светват едновременно на зелено за пешеходци и автомобили. Направените проби, обаче не дават очакванитe резултати - облекчаване на трафика, намаляване на задръстванията и повишаване на безопасността на пешеходците. Това посочва..
Заради проблем с електрозахранването все още не е тествано качеството на водата от новооткритата чешма до бившия Дом "Младост". Това потвърди за Радио Варна заместник-кметът Илия Коев. Прекъснатото електрозахранване е причината за спирането на водата. "Според специалистите заради бурите миналата неделя е имало токов удар, който е изгорил модула на..
Информационна обиколка на тема „Актуални възможности за финансиране с европейски средства 2024“ започна тази седмица по общините в Добричка област, организирана от Информационния център, създаден за популяризиране на Кохезионната политика на Европейския съюз. Вчера и днес в Каварна и Балчик, а на 26 юни в Шабла (10.30 ч. заседателната зала на Община..
Слънце, облак, дъжд и гръмотевица
Разкъсана облачност
Предимно облачно
