Един реален работен ден

Повече от 10 години Професионална гимназия "Проф. д-р Асен Златаров" във Видин участва в инициативата. Тази година 26 деца преживяха един реален работен ден на представители на бизнес средите, държавните и общинските институции.

"Идеята на мениджъра за един ден е да срещне нашите ученици от различни специалности, за да могат да се докоснат до реална работна среда на реалният бизнес, на мениджърите, на предприемачите и да проследят нещо вълнуващо за тях. Все пак това е връзката между практиката и теорията, която получават в училище", каза за РАДИО ВИДИН преподавателя по икономика в училището Валентина Йорданова.

В Община Видин възпитаници от Професионалната гимназия се запознаха с работата на общинската администрация. Мария Драгнева от XII клас и Надя Неделкова от XI клас прекараха един работен ден със служителите в Община Видин, съобщиха от общинската пресслужба. Мария бе разпределена в Дирекция "Хуманитарни дейности", а Надя се присъедини към финансово-счетоводния екип в институцията. Кметът на Видин Герго Гергов посрещна в кабинета си младите мениджъри в края на работния ден, за да чуе техните впечатления от прекараното време в администрацията. Мария и Надя споделиха своето удовлетворение от това, което са научили в общината и заявиха желанието си да работят за Видин. Градоначалникът им връчи специални сертификати за успешното  представяне в инициативата, пожела им да натрупат ценен опит и някой ден да седнат на кметския стол.

Екип на Радио ВИДИН бе в началото на работния ден на Мария Тодорова и нейните приятели, които бяха посрещнати в Регионалния инспекторат по образованието от началника Марийка Василева. Тя запозна своите "колеги"- началник, старши експерт по професионално образование и технически - сътрудник със съдържанието на трудовия договор, длъжностната характеристика и структурата на институцията, която ръководи. Андреа Петрова от Видин пък, стана министър на образованието за един ден в рамките на кампанията "Мениджър за един ден".  

За пръв път в инициативата участва и Областен информационен център-Видин. Илияна Йорданова от 11 "д" клас и Петър Михайлов от 11 "в" клас се запознаха с дейността на центъра. Управителят Мариела Савкова посочи, че като част от ОИЦ двамата младежи не само се запознават с възможностите, които дават европейските фондове в България, но и могат постепенно да превърнат тематиката, свързана с европейското финансиране, в своя бъдеща професия - експерти, консултанти и мениджъри. Специално внимание беше отделено на способността на новия тип мениджър да взема решение в среда на ограничени ресурси и транспонирането на Кохезионната политика на ЕС в България. Двамата млади мениджъри задаваха въпроси за еврофондовете и проявиха интерес към Оперативна програма "Конкурентоспособност" и инициативата Jeremie. Илияна и Петър подготвиха и среща на ОИЦ, посветена на младежките политики на ЕС в България.

Двама ученици от 11 клас в Професионалната гимназия работиха и във видинския офис на НАП. Агенцията е партньор на инициативата за осми пореден път. Служителите на НАП запознаха младите хора с работата на приходната администрация. Учениците наблюдаваха и участваха в дейностите по обслужване на клиентите на НАП, научиха как се извършват ревизии и проверки, както и какви са начините и средствата, с които държавата разполага за да събира принудително невнесените в срок данъци, осигурителни вноски и глоби. "Считаме, че с участието ни в инициативата „Мениджър за един ден” помагаме за професионалната реализация на младите хора в нашия град. Надяваме се учениците да разберат необходимостта и ползите от плащането на данъци и осигуровки, както и че работата в приходната администрация е натоварена, трудна и отговорна, но също така е необходима и важна за държавата", заявяват от офиса на НАП във Видин. В края на работния ден учениците получиха сертификати.

По традиция и Областна администрация - Враца се включи в инициативата "Мениджър за един ден". Тази година двама дванайсетокласници от  Езикова гимназия "Йоан Екзарх"- Враца- Христиана Давидова и Таня Рашкова и Цветомил Иванов от 11 клас на СОУ "Васил Кънчов", се включиха в дейността на ведомството, като се запознаха отблизо с механизмите на управление и работата на служителите в Областна администрация-Враца. Христиана Давидова беше избрана за областен управител за един ден. Тя разпредели задачите за деня и участва в няколко работни срещи в администрацията. В края на деня инж. Слави Димитров- главен секретар на Областна администрация-Враца връчи  сертификати на участниците.

На кметския стол във Враца днес седна Тереза Ангелова - ученичка в 12 "б" клас на СОУ "Козма Тричков". Заедно с нея в кметския кабинет за първи път влязоха още девет възпитаници на училищата "Васил Кънчов", "Козма Тричков" и Професионалната гимназия по търговия и ресторантьорство. Всички участници бяха посрещнати в сградата на администрацията от секретаря Иван Жеков, който ги запозна със структурата и дейността на Общината. Десетте ученици, които за ден станаха част от екипа на общинската администрация, се запознаха с работата на заместник кметовете и отделните звена. Те имаха и четири конкретни задачи, свързани с управлението на общината и решаването на основните й проблеми, по които ще трябва да дадат конкретни идеи. Предложенията им ще бъдат разгледани от кметския екип. Тази година в инициативата се включиха 40 ученици от Враца, които се запознаха са работата в 11 институции и фирми в града.

Нов мениджърски екип оглави АЕЦ "Козлодуй" за един ден. Със симпатична неувереност, но и с искрено вълнение и с много желание да се докоснат до дейността на висшия мениджмънт на най-голямото електропроизводствено предприятие в страната, 8 ученици от Професионална гимназия по ядрена енергетика "Игор Курчатов" в Козлодуй и четирима възпитаници на Езикова гимназия "Йоан Екзарх" във Враца взеха участие в инициативата "Мениджър за един ден". АЕЦ предоставя възможност на младежи да заемат, макар и за кратко, висши управленски постове в дружеството и да работят рамо до рамо с титулярите на съответните длъжности за шести пореден път.

Пред предизвикателството да бъде изпълнителен директор на АЕЦ се изправи единадесетокласникът от Професионалната гимназия Александър Христов. Постът заместник изпълнителен директор бе поверен на Димитър Каменов от 9 клас на Езиковата гимназия. Останалите участници в инициативата бяха временно назначени на останалите ръководни позиции.

Работният ден на младите мениджъри започна със среща с ръководния екип на “АЕЦ Козлодуй” ЕАД, по време на която те получиха договори за временно управление и длъжностни характеристики. "Искам да ви пожелая един много интересен и успешен ден. Макар това да е първият ви ден в централата, надявам се той да не е последен. Всичко зависи от вас!"-подчерта изпълнителният директор на дружеството Иван Генов.   

Мениджърите за един ден се включиха и в изпълнението на реални задачи. Част от тях участваха в подписването на договор между атомната централа и френската компания AREVA за техническо обслужване на системи и оборудване, инсталирани на различни съоръжения в българската АЕЦ. Всички ученици се запознаха и с производствения процес в АЕЦ - те посетиха командната и машинната зала на пети енергоблок и научиха повече за генерирането на електричество от ядрени реактори. След това младежите участваха във фокус група, по време на която обобщиха впечатленията си от инициативата и направиха предложения как тя би могла да стане още по-полезна занапред. По време на дискусията учениците споделиха, че са доволни от доброто отношение към тях. Като добри практики от деня в АЕЦ младежите изтъкнаха това, че са били възприети като равноправни личности от експертите, с които са работили, че са получили много и разнообразна информация на достъпен и разбираем език, а също и факта, че са имали възможност реално да се включат в ежедневните дейности на съответното звено.

Ученици от гимназията за изучаване на чужди езици "Петър Богдан" днес поеха управлението на област Монтана. Йоана Владимирова от 11-и клас смени областния управител Николай Пенчев, а Калоян Първанов и Ребека Асенова - заместниците му Владимир Трендафилов и Милен Гечовски. Учениците се запознаха с работата на администрацията и получиха задачата да напишат писмо до кметовете от областта, с което да ги информират за инициативата. В края на работния ден те споделиха с екипа на областния управител как виждат приоритетите на управлението, за да се развива по-успешно област Монтана. Мениджърите за един ден получиха и сертификат за придобитите умения в управлението на държавната администрация.

За поредна година НАП Монтана даде възможност на амбициозни млади хора да се подготвят за реалния свят на деловите отношения. Четирима възпитаници на Финансово стопанска гимназия "Васил Левски" в областния град приложиха на практика знанията, придобити в училище, а директорът на офиса и мениджърите на приходната администрация в Монтана им предадоха уменията и опита, натрупани през годините. Делникът на младите мениджъри започна делово с подписването на договори и завърши официално с връчването на сертификати. В ранния следобед новият директор свика оперативка, на която бе анализирано свършеното. Младите хора споделиха, че работата в НАП е много по обем и е свързана с много информация.

И Община Лом се включи в инициативата "Мениджър за един ден". Учениците от 9-ти "б" клас на СОУ "Димитър Маринов" - Бетина Цветанова, Стела Мариянова и Емилия Ненкова бяха посрещнати от кмета Иво Иванов, който ги запозна с работата на общинска администрация. По-късно, заедно с кмета Иванов, председателя на общинския съвет Стефан Панталеев и представители на Организацията на евреите в България "Шалом", те поднесоха цветя пред мемориала, издигнат в памет, на жертвите от Беломорска Тракия и Югославия, депортирани през 1943 г. от ломското пристанище към Треблинка. Мениджърите имаха възможност за кратко да се потопят в работната атмосфера на общината. След приключване на работния ден трите момичета получиха от кмета сертификати за участието си в Националната инициатива "Мениджър за един ден".

Тази година инициативата "Мениджър за един ден", която се провежда за 13 път, е под патронажа на министър-председателя на Република България Пламен Орешарски.  Целта е да се популяризира метода на учене чрез практика и насърчаване връзката между реалната работна среда и образованието