В началото на летния сезон, много ученици започват да си търсят работа. Наемането на непълнолетни е свързано с редица изисквания, насочени към работодателите.
Възрастта, на която е разрешено да се наемат непълнолетни е от 16 до 18 години и по изключение от 15 до 16 години. Работодателите трябва да предложат определени условия на работното място - работата не трябва да е тежка и не трябва да предполага увреждане на психическото и физическото здраве на децата. Работното време е до 22 часа, а за по-малките от 15 до 16 години да е до 20 часа, това каза за Радио ВИДИН Димитър Петров, директор на Дирекция "Инспекция по труда - Монтана".
"Като всяка година в началото на летния сезон започват да постъпват заявления за работа на непълнолетни лица. През последните години се наблюдава тенденция за увеличение на тези заявления. Тази година до момента са постъпили около 17 заявления. Миналата година имаме около 45 заявления спрямо 35 за по-миналата година, тенденцията е за увеличаване на броя на заявленията. Обикновено се дава разрешение за работа на непълнолетни, когато всички документи отговарят на изискванията. Тази година имаме 1 отказ на едно дете, което е под 15 години. Работите за, които обикновено се иска разрешения са: сервитьори, бармани, продавачи, помощници във заведенията. Работното време за непълнолетните лица е 7 часа. По принцип работодателите не знаят, но годишния отпуск е 26 дена не както за останалите 20. Разбира се те не могат да го ползват, защото нямат 8 месеца трудов стаж. Но при освобождаване от работа се начислява обезщетение. Работодателят подава заявлението със съответния набор документи в инспекцията по труда. Инициативата е на работодателя не на родителя, не на непълнолетното лице. Това трябва да се знае, защото често идват родители и да питат как става така, че децата им да могат да работят."
Единственото, което трябва да направят учениците търсещи работа е да си извадят медицинско свидетелство, за това, че са физически здрави и могат да работят дадената работа. То се прилага към документите, подготвяни от работодателя, уточни Димитър Петров:
"Работодателят подава едно заявление, към него прилага текущи документи, оценка на риска, измерване на рисковите, вредните фактори ако има такива, работното време на непълнолетното лице и така нататък. Например една тежка строителна дейност или работа във вредни условия, където има шум прах естествено е неподходяща. Ако се поиска разрешения за такива работи няма да бъде дадено. Не е честа практика непълнолетни да работят без разрешение от нас. Няма случаи на нарушения от работодателите към непълнолетните, те се научиха. Тази година има случай, по сигнал на полицията при тяхна проверка на обект са установили, че работи непълнолетно лице без разрешение от нас и няма трудов договор. Нашите правомощия са да съставим акт на работодателя за допускане на лице без трудов договор. Същото време за това, че лицето е непълнолетно и няма разрешение от нас се подава сигнал до прокуратурата, защото това е криминализирано. Това е единственото криминализирано административно нарушение съгласно Кодекса на труда."
Санкциите към работодател, който е наел на работа непълнолетен без разрешението на Дирекция "Инспекция по труда" е от 1500 до 15 000 лв глоба или имуществена санкция. Освен административна отговорност работодателят носи и наказателна отговорност, напомнят още от Инспекцията по труда.
Втората световна война все още е болезнен спомен през 50-те, но светът вече прави всичко по силите си да остави миналото зад гърба си. Хората искат живота си отново нормален. Бившият военен пилот Бил Дилън също. За да го постигне обаче, се налага да открие една жена, която не иска да бъде открита. А междувременно по крайбрежието на цялата Френска..
В рубриката "Професия хоби" днес ще се потопим в едно изключително преживяване - пикник, но не какъв да е, а луксозен и стилен . Тази идея напоследък набира все повече популярност по света и вече достига и до нашите красиви кътчета в Северозапада. Представете си арка, нежно украсена със зеленина и понякога озарена от нежни лампички и..
Жега е - градусите скачат, асфалтът пари, а тялото жадно, жадно, търси глътка свежест. И ако водата е най-добрият приятел в летните дни, то освежаващите напитки са нейни верни съюзници. От класическата лимонада и айряна, до по-съвременните ледени чайове, смутита и безалкохолни коктейли - изборът е голям, а ефектът - моментален: хидратация,..
Летните горещини не се отразяват зле само на нас, хората, но и на нашите четириноги приятели . Силното слънце, високите температури, нагретият асфалт - са все врагове за животните. Хидратацията, както при нас, така и при тях, е от изключително голямо значение. Особено опасно е в часовете с най-голяма жега, когато дори кратка разходка може..
Музиканти от Америка, Белгия, Словения и Гърция пристигат в балканското градче, за да се докоснат до магията на българската народна музика. Преподаватели ще им бъдат изявени български музиканти от София и Пловдив. Началото стартира в неделя вечер, 27 юли и продължава до 1 август, обясни организаторът на събитието Никалас Хаузер:..
1526 лв. чиста заплата е нужна на един работещ, за да води нормален живот. От тях за храна отиват над 600 лева. За семейство с едно дете пък трябват 2748 лв, показват данните за издръжка на живот на КНСБ за юни. В сравнение с миналата година издръжката на тричленно семейство е нараснала със 133 лв., а за сам човек - със 73 лв., обясни..
Към края си е жътвената кампания в област Видин. В региона жътвата на есенници започна по-рано от обичайното и в голямата си част премина под палещите лъчи на слънцето. Засушаването и застудяването през април оставиха своя отпечатък и компрометираха добивите, каза Жечко Андрейнски, председател на Видинския съюз на зърнопроизводителите: "Почти..
Разкъсана облачност
Ясно