Младата бизнесдама Хелин Алев: Когато си предприемач, а не само търговец, можеш да се измъкнеш от всяка криза и ситуация

Когато си предприемач, а не само търговец, можеш да се измъкнеш от всяка криза и ситуация. Това мнение изрази младата предприемачка Хелин Алев в предаването на Радио Варна "Новият ден" в Дена на жената предприемач.

Тя коментира равнопоставеността между половете, предизвикателствата пред жените в бизнеса и тревогите на малките компании около проектобюджет 2026.

Според нея не се забелязват фрапиращи разлики във възнагражденията между мъжете и жените, но все още силният пол за много позиции е по-добре заплатен.

По-скоро неравенството се проявява още на интервю за работа, каза тя. Наблюденията й са, че работодателите често гледат повърхностно на кандидатките, съобразяват и фактори като възраст, възможна бременност, отсъствия заради деца.

Някои не са склонни да дадат ден за работа от вкъщи, ако детето е болно, каза тя. Според нея това са скрити бариери, които поставят жените в неблагоприятна позиция.

Тя самата като работодател обаче споделя различен подход. За мен религията, националността, полът - нямат значение. Важни са качествата, това, което можеш да предложиш на клиента, и дали можем да бъдем взаимно полезни, категорична е тя.

В сферата на образованието, където Хелин също работи, жените доминират от години, а професията на учител е феминизирана, призна младата предприемачка.

Тя си обяснява тенденцията с по-силната емпатия, която традиционно се асоциира с фигурата на жената. Повечето хора са свикнали с майчината роля. Лесно се привързват към жена-преподавател, коментира тя, но подчертава, че мъжете педагози не са по-малко компетентни.

Голямо притеснение за предприемачите е проектобюджет 2026, който предвижда повишаване на осигурителните вноски и на минималния и максималния осигурителен доход.

 Хелин посочи, че много компании вече са съкратили служители още преди приемането му.

Големите ще оцелеят. Притеснението е за малките и семейните бизнеси до 50 души. Те първи ще пострадат, предупреждава тя. Основният проблем според нея е ограничената възможност за растеж.

Не можеш да инвестираш в бизнеса, не можеш да задържиш всички кадри. А първата година винаги е на загуба, посочи тя.

 За да се адаптира, Хелин вече разработва стратегия -  разширяване в онлайн среда, консултации с ментори и търсене на нови продукти, които могат да стабилизират структурата на бизнеса.

 Човекът, който е най-адаптивен, ще излезе напред. Моят бизнес се роди в криза, вярвам, че пак можем да намерим възможности, изрази оптимизма си тя.

 Хелин  посъветва младите жени с мечти за собствен бизнес.

 Ако нямате още половинка или сте в сериозни отношения – сега е моментът. После идват деца, семейство, ангажименти. Или сега, или чак след 10 години, категорична е тя.