"Трябва да се признае, че вследствие на много силния натиск и на представителните организации, в това число АИКБ, и на отделните предприятия, всяко от които има своите много сериозни проблеми. През изминалите две - три години, правителствата, макар и скърцайки със зъби и общо взето с неудоволствие, направиха някои промени в положителна посока. За съжаление, тези промени не са достатъчни. Цялата работа е в това, че България не е най-предпочитаната дестинация за чуждестранните работници. Много важно е, когато има хора, особено квалифицирани работници, които биха искали да работят в България, да се действа бързо."
Как реагира бизнесът, когато става въпрос за внос на работна сила от чужбина и пречка ли е езиковата бариера- това попитахме още доц. Теодор Дечев:
"Езиковата бариера, разбира се, че може да бъде пречка, но тези проблеми в крайна сметка се разрешават. Има много дейности, където не са необходими чак такива изключителни езикови познания, за да разбере човек какво трябва да направи и какво се иска от него."
Какво е равнището на безработица в Северозападна България към момента? 1760 са регистрираните безработни в Дирекция "Бюро по труда" (ДБТ) във Видин в края на миналата година, което е 6.13%. Анжела Каменова разговаря с Виолета Генчева, началник отдел "Активна политика на пазара на труда“ в ДБТ- Видин:
"Последният период, който ние сме отчели, се характеризира всъщност с едно по-слабо търсене на пазара на труда. Това са зимните месеци, през които наистина се намалява търсенето на работна сила. През месец декември 2022 година в ДБТ-Видин са обявени общо 129 свободни работни места. От тези места 71 са на първичния пазар на труда и 58 от тях са обявени по схема "Младежка заетост", която е по Оперативна програма "Развитие на човешките ресурси"."
Според Иван Сергисов, регионален представител на Асоциацията на индустриалния капитал в България за регион Монтана, проблемът с недостига на работна ръка не е от вчера, но като че ли, за съжаление, той все повече се задълбочава през годините.
"Проблемът е драстично сериозен. Преди повече от 40 години тук се обучаваха виетнамци, етиопци, кубинци, които включително работиха на различни места в различни големи заводи. Няма значение какво е било времето, важното е, че е имало възможност да се наемат хора от други държави, приятелски настроени към нас, които да се обучават, да работят и дори да създадат семейства. Този въпрос си има история и не като да откриваме топлата вода тепърва. Отделно от това е дали има мераклиии за такава дейност и такова идване в България. За най-голямо съжаление ние сме в дъното на класациите по всички категории в Европейския съюз, а който дойде тук, се интересува не само от заплатата, а и от социално-битовите условия и мисълта за утрешния ден"- поясни Иван Сергисов.
Какво мислят видинчани за облекчаването на условията за внос на работна сила от чужбина и притесняват ли се за работните си места- това проверихме в анкета:
"Те са прави, но лошото е, че в нашия град няма работа и младите хора си търсят на други места, защото те вече са с образование и си търсят подходяща работа. Аз мисля за нашите хора и искам те да са добре… Според мен проблемът е в това, че всеки град се спасява поотделно. Няма обща политика и общо, което да се каже. Младите пък въобще и не работят… Няма лошо, щом се я докарали дотам и нашите деца са свикнали до 40 години да ги дундуркаме, ще внасяме - нямаме друг избор."
Повече по темата можете да чуете в звуковия файл.
Село Винарово ни посреща в хладното есенно утро, което след появата на слънчеви лъчи става все по-топло и приятно. Все още дърветата са със зелената си премяна, която тук-там се обагря в жълто. Къщите се редят от двете страни на пътя красиви, горди и напети. Жителите на селото се славят със своето трудолюбие и спестовност. Пътували и..
Приблизително половината от българските младежи се притесняват от финансови проблеми в бъдеще, а една четвърт - от неуспехи в кариерата. Младежите са оптимисти, докато не се сблъскат с реалността при влизането на трудовия пазар, отчита проучване на "Тренд". Произвеждаме ли тревожно поколение, притесняващо се за бъдещето си? Дава ли..
Изкуственият интелект променя пазара на труда, сочи анализ на Икономическия и социален съвет. Препоръката е да се инвестира в обучение, но готово ли е образованието за това? Говорим с преподаватели по информатика в Профилираната природо-математическа гимназия "Екзарх Антим I" във Видин. Попитахме какво мислят и учениците. Държавата трябва..
Изкуственият интелект създава нови възможности на пазара на труда, трансформирайки работните места, професиите и работната сила, сочи анализ на Икономическия и социален съвет . Препоръката е да се инвестира в обучение. Анализът "Очакваните ефекти от влиянието на изкуствения интелект върху пазара на труда в България. Предложения за конкретни..
Местна инициативна група- Лом е регистрирана през 2017 година. Какви са ползите от сдружението за местните хора показа екипът на организирана обиколка на част от бенефициентите. "Смисълът е за формиране на една общност и хора като междинно звено и хора, които да подпомагат местния бизнес, земеделците и неправителствените организации в лицето..
Дунавци празнува 50 години от обявяването на населеното място за град. Честването съвпада с 10-ия Международен фолклорен фестивал "Дунавци пее и танцува". Тържествата ще продължат три дни, каза кметът Димо Скорчев: "Това са два празника в едно, затова ще продължат в рамките на три дни. Имаме поканени състави - танцови и певчески групи...
По-малко ранени и загинали по пътищата на страната през настоящата година, но повече катастрофи, отчита статистиката. Намалява пътният травматизъм в област Видин, но тежките пътни инциденти в Монтана се увеличават. МВР обяви засилване на контроа и административнонаказателната дейност. Мисия възможна ли е пътната безопасност в България? Качествена..