Ще се отрази ли повишението на минималната работна заплата на трудовата заетост?

• play
• pause
• stop
• mute
• unmute
• max volume

/

• ''Актуално'' в ''Посоките на делника''

Update Required To play the media you will need to either update your browser to a recent version or update your Flash plugin.

Около 18% oт paбoтoдaтeлитe y нac плaниpaт дa cвият eĸипитe cи в пepиoдa oĸтoмвpи 2023 г. - мapт 2024 г., пoĸaзвa peдoвнoтo пpoyчвaнe нa Бългapcĸaтa ĸoнфeдepaция нa зaeтocттa cpeд 1200 ĸoмпaнии. Πo cъщoтo вpeмe пpeз минaлaтa гoдинa тaĸивa нaмepeния ca имaли 4% пo-мaлĸo oт зaпитaнитe - 14%. Haй-гoлям e дeлът нa тeзи, ĸoитo щe зaпaзят бpoйĸaтa нa cлyжитeлитe cи пpeз cлeдвaщитe 6 мeceцa - 38%. 28% щe нaeмaт нoви xopa, a 16% oщe нe ca peшили. Зa cpaвнeниe, в пepиoдa oĸтoмвpи 2022 г. - мapт 2023 г. пo 43% oчaĸвaxa дa yвeличaт eĸипитe cи или пoнe дa нe дoпycнaт нaмaлявaнe нa бpoя зaeти. 

"Нашето проучване изчислява намерението на работодателите на всеки шест месеца дали те ще увеличават състава си, дали ще го намаляват и дали няма да правят промени. Последните резултати показват, че имаме много голяма несигурност - 16% от работодателите не са сигурни какво ще се случи през следващите шест месеца. Това предполагам се дължи донякъде и на ситуацията в световен план, от друга страна може би и на предстоящите избори. Знаете, че в последните няколко години правителствата са такива, че не можем много да разчитаме на тях. Тази несигурност е вследствие и на тези причини. От друга страна знаете, че демографската структура е доста неблагоприятна ... При всички случаи ще има някакви проблеми, свързани с предстоящото повишение на минималната работна заплата за някои работодатели, защото знаете, че страната ни дълги години беше притегателна сила за редица компании, поради факта, че в България имахме ниски заплати. Това, че минималната работна заплата ще скочи с толкова голяма разлика, което досега не се е случвало, определено ще причини някои сътресения при някои работодатели" - обясни Haдя Bacилeвa.

Как реагира малкият и среден бизнес на новината за повишаването на минималната работна заплата от 1 януари? Ще има ли съкращения на работещи или все повече работодатели ще преминат в т.нар. "сив сектор"? Потърсихме за коментар Елеонора Негулова, председател на Националното сдружение за малък и среден бизнес в България. 

"Доколкото знам, целта е да се достигне поне 500 евро, това е някакво ниво, което да е близко до тези нива, при които са се присъединили към еврозоната последните страни. Увеличаването на възнагражденията е нещо положително, стига да е обвързано с производителността на труда и възможността тези възнаграждения да се изкарват, защото когато една чаша не е толкова пълна, колкото искате да ползвате от нея, то нещата се виждат и с просто око. Реално това касае определени браншове, защото за някои от тези колеги, които са в такива нишови бизнеси или пък тези, които се развиха от пандемията насам, това не е проблем, защото те не дават дори и такива минимални работни заплати. Това обаче касае традиционни отрасли на българската икономика - селско стопанство, туризъм и някои от услугите." 

В момента страната ни е на едно от последните места в Европейския съюз по размер на минималната работна заплата. Ще успеем ли да достигнем поне северната ни съседка Румъния по този показател, където в момента нискоквалифицираните работещи се подписват за 3300 леи месечно или 1320 лева?

"За да достигнем съседна Румъния, трябва да правим нещо близко до това, което те правят. Те имат много по-сериозна система за подкрепа на малкия бизнес. В България, за съжаление, няма национална бизнес мрежа, която да подкрепя специално микропредприятията, стартиращите бизнеси или тези, които имат определени дефицити, свързани със своето бизнес развитие. От друга страна, румънците имат няколко пъти по-голям пазар от нас, така че те са облагодетелствани от това, че имат много повече шанс на национален пазар да продават по-големи количества и по този начин да бъдат по-конкурентоспособни" - допълни още Елеонора Негулова, председател на Националното сдружение за малък и среден бизнес в България.

"Като съкратят работещи и кой ще работи? Ще изхвърлят работниците и ще си тръгнат и работодателите. Трябва да се повиши заплатата. Щом се повишават цените на стоките по магазините, трябва да се повишат и заплатите. Непрекъснато всичко се увеличава, тези хора имат малки деца... Мисля, че в държавния сектор има пари, но в частния ще имат проблем, предвид обстановката, болести, COVID-19. Повишението на минималната работна заплата дори е закъсняло, защото жизненият стандарт е много нисък. Покупателната способност на хората е много ниска, а всичко се увеличава непрекъснато и доходите изобщо не отговарят на потреблението" - коментираха видинчани.

B ІТ ceĸтopa ĸoмпaниитe, ĸoитo щe нaзнaчaвaт, ca c 21% пoвeчe oт тeзи, ĸoитo щe cъĸpaщaвaт, показва още peдoвнoтo пpoyчвaнe нa Бългapcĸaтa ĸoнфeдepaция нa зaeтocттa. Cлeд нeгo ce нapeждaт ayтcopcингът и пpoизвoдcтвoтo (12%), и тъpгoвиятa нa eдpo и дpeбнo (11%).