Ще има ли кой да работи в Северозапада?

публикувано на 28.10.25 в 09:34

Снимка: Радио ВИДИН, архив

''Гледна точка'' в ''Посоките на делника'', 28 октомври 2025 година

Update Required To play the media you will need to either update your browser to a recent version or update your Flash plugin.

България продължава да се изправя пред сериозни демографски и трудови предизвикателства - населението на страната е намаляло с близо 2,5 млн. души за последните 40 години, показват данните на НСИ. Негативните процеси са най-видими и тревожни в изоставащите региони, като Северозападния. Проблемът бе дискутиран по време на форума "Европа е с мен" - Демография на пазара на труда, организиран от Министерството на труда и социалната политика.

"По-правилният термин за случващото се в момента не е демографска катастрофа, а демографски преход, какъвто се наблюдава навсякъде в Европа", подчерта заместник-министърът на труда и социалната политика Наталия Ефремова.

"Демографският проблем, който пряко засяга пазара на труда, е валиден за целия Европейски съюз." Това посочи Йорданка Чобанова от представителството на Европейската комисия в България.

Населението в трудоспособна възраст в България е около 3,7 милиона, или 58,5% от населението на страната. Над 1 млн. българи на възраст между 15 и 64 години не са активни на пазара на труда, съобщи заместник-председателят на НСИ Свилен Колев. От тях 956 000 биха искали да работят, но не го правят по различни причини – обучение, семейни ангажименти, заболявания или липса на подходящи условия. Над 100 000 пенсионери също заявяват желание да работят, а бизнесът в същото време страда от остър недостиг на кадри. Основният проблем, според Колев, е несъответствието между това, което хората могат да предложат, и нуждите на компаниите.

Участниците във форума дискутираха и по въпроса какво да правят хората в изоставащите региони, в които все по-трудно се намира препитание, защото работните места са твърде малко.

"Имаме регионални диспропорции в икономиката. Липсват огромни структуроопределящи предприятия и концентрацията на хората се увеличава в местата, където все пак се предлагат работни места. Икономическата ни политика би трябвало да мисли за бъдещето - в какво ние сме силни като нация, като природни дадености, като ресурси и оттам да тръгнем наистина дългосрочно да се следва една и съща политика. Колкото повече се бавим и нямаме адекватна икономическа политика, толкова по-тежко ще става в дадени региони. Няма как да не е обезлюдяват цели населени места, като няма поминък", заяви Атанас Кацарчев от КТ "Подкрепа".

Все повече български емигранти искат да се завърнат в родината, отчете Цветан Спасов от Програмата за развитие на човешките ресурси. Има голям интерес към инициативата "Избирам България", която цели да подпомогне наши сънародници и хора с българско самосъзнание, желаещи да се върнат да живеят и работят у нас, потвърди и Смилен Вълов от Агенцията по заетостта. Увеличава се и броят на чужденците, които идват в България, за да работят.

До края на годината ще бъде готов регистърът на неактивните лица в България - хора, които не работят и не се обучават, съобщи още Вълов. Целта е всеки един от тях да бъде посетен и привлечен към пазара на труда.

Повече - в прикачения звуков файл.