По-високи заплати за общинските съветници в Северозапада

Общинските съветници ще получават по-високи заплати по силата на промените в Закона за местното самоуправление и местната администрация. Измененията в нормативния документ, които бяха приети от Народното събрание в края на 2013-а и обнародвани в "Държавен вестник" на 3 януари т.г., позволяват общинарите да получават месечно възнаграждение до 70% от заплатата на председателя си. След като разбрахме, че видинските общински съветници още не са обсъждали този въпрос, решихме да попитаме хората, какво мислят те за заплатите на съветниците.

"Категорично не заслужават по-високи заплати предвид свършената от тях работа" , са повечето отговори, които видинчани споделиха пред Петър Антонов.

Според председателя на Общинския съвет във врачанската Община Борован Петър Станев един стимул никога не е излишен.

"Нашият Общински съвет е сравнително млад. Само един общински съветник досега има опит в политиката и в тази връзка все още не сме "опорочени". Досегашните 30% според мен бяха една подигравка с човек, който е избран от дадена политическа сила да защитава определени интереси. Така че едно стимулиране, което ще направи съветниците по- независими, не е излишно според мен", заяви председателят на борованския Общински съвет.

В Монтана общинските съветници имат положителна мотивация за работа, а не отрицателна.

"При нас открай време заплащането на труда на общинските съветници се извършва на брой комисии и на брой заседания. Присъствието се отразява във ведомостта, а отсъствието не носи нищо. Справедливо е всеки положен труд да бъде възнаграден. Трудът на общинските съветници понякога е свързан с доста разходи, особено при посещенията им в по- отдалечени места от региона, в който са избрани и това неминуемо е свързано със средства. Позитивно нещо е връщането на закона в тези му граници и аз приветствам тази идея" , каза председателят на Общинския съвет в Монтана Иво Иванов.

Още по темата за заплатите на общинските съветници можете да чуете в аудио файла към материала.